Zavrieť

Porady

Evidencia dochádzky- PN- hodiny pri nerovnomernom pracovnom čase.

Zamestnanec, ktorý pracuje na nerovnomerný pracovný čas s dĺžkou 11,5 hod. (už odpočítaná prestávka na obed), dlhý a krátky týždeň a je PN od 15.04.2021 do
31.5.2021. Fond pracovného času je 37, 5 hod/týždeň. Počítajú sa hodiny neprítomnosti v práci podľa zmien?, t.j. keď neodpracuje 5 zmien, každá 11,5 hod, PN je 57,5 hod. spolu? Môžu mu vykázať takýmto výpočtom počas PN (celý mesiac máj na PN) hodiny mínusové? alebo mu vypočítame za mesiac máj 157,5 hod na PN (t.j. fond pracovného času). ale v apríli mu môžu výjsť hodiny mínusové? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nie, nemozu.
    Napriek tomu, ze je na PN, ma mat byt v plane zmien, teda neodpracovane hodiny pocitate presne podla neodpracovanych z planu zmien.

    Evidencia dochádzky- PN- hodiny pri nerovnomernom pracovnom čase.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.