Zavrieť

Porady

Rodičovská dovolenka

Dobrý de, chcela by som sa opýtať zamestnankyňa pracovala počas rodičovskej dovolenky u pôvodného zamestnávateľa. Teraz jej rodičovská dovolenka skončila dieťa dovršilo 13.4.2022- 3 roky. Je potrebné zo strany zamestnávateľa posielať ukončenie RD reg.list na soc.poisť. a na zdravotku ukončenie? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    karka je offline (nepripojený) karka

    karka
    Čerpanie RD predsa skončilo, keď nastúpila u zamestnavateľa... Už vtedy malo byť ukončenie.
    magdova áno to bolo 1C do zdravotnej poist. a na soc. prerušenie dôvod 6 malo by to byť v poriadku?

    Rodičovská dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.