muco
Vedeli by ste mi poradiť, či môžem uplatniť takýto postup?Momentálne som pn,chcem rozviazať pp dohodou k 15.12.2006 ešte počas pn, na druhý deň uzavrieť nový pp-taktiež počas pn-pár dní domaródovať...a niekoľko dní pred koncom tohto roka ukončiť pn a nastúpiť do práce...s tým že od januára idem na materskú-a tá by sa mi počítala z tohto posledného pp-s vyšším vz. Chcela by som vás poprosiť, či by ste mi to vedeli odsúhlasiť-či je to všetko podľa zákona o.k dakujem pekne
Nuž, v podstate práceneschopnosť žiadnym spôsobom neovplyvňuje tvoju spôsobilosť na uzavretie dohody o skončení PP, prípadne danie výpovede. Rovnako môžeš v tej dobe uzavrieť pracovnú zmluvu.
Avšak, ako je uvedené v predchádzajúcom príspevku, praktická stránka tohto postupu je divná
Tiež si daj pozor na to, že ak nový ZĽ zistí, že si od prvého dňa na PN, aby sa nerozhodol s tebou ukončiť PP v skúšobnej dobe, tam ťa PN neochráni.
dana