p. Mihal, dakujeme za upozornenie. Nasich zamestnancov sa to velmi tyka, urcite ich to nepotesi a taktiez ani zamestnavatela. Uz som napisala aj na ten mail, co ste poslali, snad si to tam niekto precita. Sledujem Vase poradenstvo, v roku 2004, ked ste radili, ze je to celkom dobry najstroj pre odmenovaciu politiku zamestnavatela, dali sme si to preverit aj danovemu poradcovi aj pravnikovi, vsetko bolo ok.... uskutocnili sme to..... a teraz toto.......