Tak pozeral som ten zakon,tam to slovko nepretržite nie,ale niekde som to čital neviem teraz kde a bolo tam,ale zrejme doležitý je zakon...ešte jedna otázka na zaver...mohol by som poberat podporu aj keby som bol od toho 1.marca dobrovolne nezamestnaný? Dakujem za odpovede.Majte sa.

Zdravim, pred par dnami som tusim na SME cital, ze narok na poberanie podpory v nezamestnanosti vznika podla nejakej Europskej smernice kazdemu kto ma odpracovanych aspon 12 mesiacov. Dnes som si cital clanok v ktorychsi ceskych novinach kde bol rozhovor s odbornikom na tuto problematiku a pytali sa ho kto ma narok na podporu v nezamestnanosti v Cesku a bolo to v sulade s europskou smernicou, ze staci mat odrobenych 12 mesiacov a ci je nezamestnany dobrovolne a sam podal vypoved alebo vypoved dostal od zamestnavatela nema vplyv na poskytnutie podpory v nezamestnanosti.

Chcem sa preto spytat, zmenili sa podmienky na Slovensku ze sa uz konecne netrva na absurdnych odpracovanych 3 rokoch z poslednych styroch alebo dochadza na Slovensku k porusovaniu europskych smernic a nikoho to netrapi?

EDIT: Tu je ten cesky clanok:
aktualne.centrum.cz/finance/online-poradny/clanek.phtml?id=627754&online

Skusim pohladat este ten zo SME ohladom tej smernice. Takze tu je info zo SME:
"Podľa európskej smernice človek, ktorý odpracoval v predchádzajúcom zamestnaní minimálne 12 mesiacov za posledné tri roky, má nárok na podporu v nezamestnanosti."
sme.sk/c/4270405/od-susedov-nas-vyhana-kriza-nie-euro.html

nezmenilo sa nič

Aj bol návrh v parlamente .... ktorý zmierňoval podmienky pre priznanie dávky v nezamestnanosti a tiež zvýhodňoval vyššiu vekovú kategóriu ... ale neprešiel

Nie. (viď §105)

Chcem sa spytat ci mam nárok na podporu v nezamestnanosti
ked mam volnú živnost na nakup predaj.
Ďakujem

Nárok na dávku v nezamestnanosti má uchádzač o zamestnanie.
Prečo chceš byť dobrovolne nezamestnaný ?

Ak splňaš podmienku poistenia v nezamestnanosti v posledných 4 rokoch 3 roky poistenia - ano. Len ťa chcem upozorniť, že poistenie v nezamestnanosti živnostníkov nie je povinné a ak si ho neplatíš ako dobrovolne poistená osoba, nárok na dávku ti nikdy nevznikne,aj keď platíš povinné odvody do SP /tie sa netýkajú poistenia v nezamestnanosti/.

To bol len taký dotaz či je to možné ked si dobrovolne nezamestnaný.Ešte ma napadla jedna otázka.Možem počas tej evidencie na UP a poberania podpory aj niekde brigadovat oficialne teda robit na dohodu? Ak áno v akom rozsahu?.Dik.

Dobry den,

chcela by som poprosit o radu. Moja znama sa zaevidovala na urade prace 15.6.2008. Dna 22.10.2008 nastupila na PN a PN trvala az do 30.11.2008. Podporne obdobie jej konci 16.2.2009. Podla § 105 ods. 1 sa do podporneho obdobia PN nezaratava. To znamena, ze podporne obdobie jej nebude koncit 16.2.2009 ale az o 1 mesiac a 8 dni (ako trvala PN)??? Pocas PN nepoberala podporu, boli jej vyplacane len nemocenske davky, to znamena, ze podpora jej bude vyplatena az potom????????? alebo jej uz nebude vyplatena vobec?

Vdaka

Počas poberania nemocenského sa prerušuje výplata dávok v nezamestnanosti. Budú jej doplatené po skončení PN-ky, ak bude naďalej uchádzač o zamestnanie.

Ale podporné obdobie je 6 mesiacov (resp 4) ... od 15.6. 08 by normálne uplynulo v decembri ... toto je už asi "predĺžené" .. po PNke

Dakujem za radu,

ona tam bola sa spytat, kedy jej konci podporna doba a bolo jej povedane, ze 16.2.2009. Ale 23.2.2009 by mala nastupit do zamestnania. Co pocas toho 1 tyzdna musi urobit. Musi sa hlasit na socialnej poistovni, kedze jej ako som uz spominala podporna doba skonci 16.2.2009.
A este jedna vec, podpora sa vyplaca za cely mesiac? Napr. keby nastupila do zamestnania 2.2.2009 tak sa jej zarataju len tie 2 dni, alebo cely mesiac?
Vdaka.

... takže je to už aj po predĺžení o tú PNku
Počíta sa na dni, vyplatené bude mať max do 16.2. Ak nastúpi 23.2. na SP sa nahlasovať netreba .. oni skončia vyplácanie dávky a hotovo. Ak je stále evidovaná na UPSVaR (čo asi je), tak tam len potom nahlási, že sa zamestnala - k tomu dátumu ju vyradia z evidencie. V Prípade, že nastúpi do zamestnania skôr (2.2.) tak ju vyradia z evidencie k tomuto dátumu ... a dávka v nezamestnanosti jej tiež prestanú vyplácať k tomuto dátumu. ... Ale!! ... môže požiadať o jednorázové vyplatenie 50% zo zostatku dávky (polovicu za tých zvyšných 14 dní)

Ahojte,

dnes som sa od kolegu dozvedela, ze vraj ked si niekto najde zamestnanie do 3 mesiacov, alebo aj neskorsie pocas poberania podpory (podpornej doby) a poziada prislusny urad prace o doplatenie podpory (az do skoncenia podpornej doby), tak mu ju urad doplati? Je to pravda? Je na to nejaky paragraf, ak akno na aky zakon sa to vztahuje. Dakujem.

§ 105 Zákona o sociálnom poistení :
§ 105
Na začiatok

(4) Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti z dôvodu začatia výkonu činností zamestnanca, a obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o jej vyplatenie písomne požiada. Jednorazovým vyplatením dávky v nezamestnanosti poistencovi zaniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti podľa odseku 3.

Tej poslednej vete nejak nerozumiem. Mozes mi to prosim ta blizsie vysvetlit? Dik.

Rozklikni si na začiatok, tam máš ešte odst.3, podarilo sa mi ho vymazať.

Pozri poslednú vetu v mojom predchádzajúcom príspevku ... ak zoberie 50% ... tak potom má znova nárok až po troch rokoch.
Ak nezoberie tých 50% ... tak by napr mohol byť o rok znova zaradený do evidencie (ak nebude mať zamestnanie) ... a má nárok na zvyšok tej dávky (nielen 50%) ... toľko dní, koľko mu ostalo nevyčerpaných

Súhlasím, uvedené však neplatí ak začne podnikať a skončil by podnikanie, nárok na doplatenie dávky v tomto prípade nemá.