Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Riaditeľ tvrdí "narok na paragraf" §141
Milí priatelia! Poradte mi prosím, ako presvedčiť riaditeľa ktorý tvrdí, že zamestnanec môže čerpať aj 7 dni v kuse paragraf podla §141? Vopred Vám ďakujem.
Hľadať v debate
Danila 
Sledujúc Tvoje postoje v téme, tak si jednou z tých, ktorá tu robí učiteľskej komunite medvediu službu....
.Učila som síce len chvíľu, ale nezomrela som ani od smädu, ani od hladu, ani som neohluchla z bľabotu, ani som sa necítila menej cenná, či spoločensky znevážená. Nepáčilo sa mi 600 UER, tak som sa živila ako živnostník. Kto, alebo čo Ti bráni buchnúť na škole dverami? Och, ako rada by som za nimi postála...
.Učila som síce len chvíľu, ale nezomrela som ani od smädu, ani od hladu, ani som neohluchla z bľabotu, ani som sa necítila menej cenná, či spoločensky znevážená. Nepáčilo sa mi 600 UER, tak som sa živila ako živnostník. Kto, alebo čo Ti bráni buchnúť na škole dverami? Och, ako rada by som za nimi postála...
pravdupovediac už mám plné zuby tej diskuzie o učiteľoch pro a kontra,ale treba si všimnúť dve veci:ad1 - ja som sa nesťažovala,treba prečítať potom moje reakcie aj s citátmi a nie vyňať z kontextu
ad2 - nikdy by som sa neopovážila pohŕdať inú profesiu (reakcia na neférový príspevok wagnera),tobôž nie človeka s iným názorom nebudem komentovať a kritizovať
s názormi iných možno súhlasiť alebo nie,ale nechamje im ich - o tomto je asertívne správanie sa
PS kto chce bližšie informácie o mojej postoji nech mi nenapíše sem,táto téma je o inom,ale vďačne odpovedám každému a vysvetlím čo a ako som myslela
prešla som celú diskuziu,aby som prišla na to,kde nastal problém,3 strana,neférova reakcia
Naposledy upravil tímea19 : 16.01.10 at 22:05
Chobot
Radšej nebudem komentovať tvoj postoj, lebo to vyznieva, že učitelia sú najviac vyťažení pracovníci v našom hospodárstve, ale faktom zostáva, že ak niekto bol naozaj u lekára, tak mu môže byť jedno, či si to zamestnávateľ preverí alebo nie. Ak bol skutočne na lek. vyšetrení, tak na to voľno má nárok. Ak u lekára nebol a zaobstaral si "papier", tak nehnevaj sa, ale ide o podvod. To je to isté, ako keby som ja pochoval 4 babky a 5 dedkov a na to čerpal voľno - veď zo zákona mám nárok na voľno pri pohrebe rodinného príslušníka. A nedajbože, aby sa zamestnávateľ spýtal, že ako to, že mám toľkých dedkov a babičiek!!!!! Poviem mu, že čo je ho do toho, tu má papier a ja mám na to nárok!
Nikto z nás neberie zamestnancom nárok na vyšetrenie, ale nech to zamestnanci nezneužívajú. Z tebou napísaného príspevky mám dojem, že obhajuješ fiktívne čerpané dni určené na ošetrenie zamestnanca. AK je medzi z-cami a z-ľom dôvera, nebude preverovať, či z-nec bol skutočne u lekára. Ak ale má podozrenie, prečo mu chceš ubrať to právo a robíš z neho strašiaka?
A ešte otázka - keď tak kritizuješ školstvo a nie si spokojná so zamestnaním, prečo nejdeš robiť do komerčnej sféry?
Poviem mu, že čo je ho do toho, tu má papier a ja mám na to nárok!Nikto z nás neberie zamestnancom nárok na vyšetrenie, ale nech to zamestnanci nezneužívajú. Z tebou napísaného príspevky mám dojem, že obhajuješ fiktívne čerpané dni určené na ošetrenie zamestnanca. AK je medzi z-cami a z-ľom dôvera, nebude preverovať, či z-nec bol skutočne u lekára. Ak ale má podozrenie, prečo mu chceš ubrať to právo a robíš z neho strašiaka?
A ešte otázka - keď tak kritizuješ školstvo a nie si spokojná so zamestnaním, prečo nejdeš robiť do komerčnej sféry?
viem,teraz nasledujú palce:
Teraz sa pokúsim VRÁTIŤ K TÉME (lebo sa to tu už nebezpečne zvrháva na osobné invektívy).
Ako je to s uznaním priepustky na celý deň ak:
- mám na nej uvedený čas napr. 10 30, ale v čakárni som sedela od siedmej?
-sa po ošetrení už nemám ako dostať na pracovisko mimo mesta - žiaden spoj v tom čase?
Ako je to s uznaním priepustky na celý deň ak:
- mám na nej uvedený čas napr. 10 30, ale v čakárni som sedela od siedmej?
-sa po ošetrení už nemám ako dostať na pracovisko mimo mesta - žiaden spoj v tom čase?
Poraďácky odpadlík:)))))
Silvernola
, tak máš ospravedlnenú neprítomnosť.P.S. Diskusia je dôležitá, bez komunikácie nie je život. Osobná invektíva vyhovuje ako nástroj pre tých, čo nehľadajú riešenie, ale výhovorky. Nie všetko, čo nepohľadí bruško je osobná invektíva. Pravda, ako napísala wagner je príšerná vec.
som jednoducho žena
Silvernola
Prípadne Ti pripočíta ospravedlnené , ale nie zaplatené hodiny.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
