Dobrý večer. ja by som sa len chcela opýtať, ak má niekto uzatvorenú príkaznú zmluvu od 12/2010 do 03/2011 a po ukončení dohodnutej doby v prik. zmluve mu bude vyplatená jednorázova odmena, platia sa z toho nejaké odvody? Mám toho dotyčného hlásiť na sociálku a zdravotnú poisť? Viem že je tu o tom už veľa napísané, ale akosi som sa nedopátrala k môjmu problému. A ešte či môže byť viac uzatvorených prík. zmlúv na rôzne činnosti pre jedného človeka v jednej spoločnosti. Ďakujem pekne za váš čas a odpoveď

Prihlásiť bolo treba do 31.1.2011. Na RL do SP zaškrtneš nepravidelný príjem. K ZP je aj tu http://www.porada.sk/t159281-nepravi...ijem-a-zp.html

A to prihlásenie do SP a ZP sa týka všetkých príkazných zmlúv bez ohľadu na to či sa jedná o jednorázovú odmenu alebo o príjme zo závislej činnosti?

Áno. Na zamestnancov s nepravidelným príjmom sa vzťahuje iba dôchodkové poistenie.

Takže už tomu začínam chápať uzatvorená príkazná zmluva - povinnosť prihlásiť do sociálky a zdravotnej (nijako sa tomu nedá vyhnúť, pretože som to do 31.01.11 nestihla - je to aj penalizované?)Nie je stanovené nejaké min. a max. koľko sa môže na príkaznu zmluvu zarobiť?

Či je to penalizované neviem, a odmena nie je nijako obmedzená. Možno uplatniť aj nezdanieteľnú časť, ak ju príkazník neuplatňuje u iného zamestnávateľa. Odmena z prík. zml. je považovaná ako príjem zo závislej činnosti.

Ďakujem pekne za Váš čas a prajem príjemný večer

Dobrý deň. Prosím môže mi niekto poradiť? mám taký problém, je uzatvorená príkazná zmluva za rok 2010, činnosť - lektor pre marketing a reklama. Môže sa príjem za túto činnosť považovať podľa §6 zákona o dani z príjmov? A ak túto odmenu vyplatíme tohto roku je potrebné to niekam hlásiť? A ešte posledná otázka vystavuje odberateľ nejaké potvrdenie o tomto príjme ak to bude riešené cez pokladničné doklady? Ďakujem pekne.

Ak je vyplatená odmena za výkon činnosti na základe príkaznej zmluvy za 12/2010 v 01/2011, je potrebné zraziť odvody z odmeny?

Posúvam...

nie

Kejka, ďakujem veľmi pekne

Dobrý deň, chcem sa opýtať, ak od 1.1.2011 uzavrie podnikateľ, ktorý dopoisaľ nikoho nezamestnával, nie je teda registrovaný na DÚ ako pltitel dane zo závislej činnosti, uzavrie teda príkaznú zmluvu so starobným dôchodcom, okrem odvodov do starobného poistenia, je povinný sa nahlásiť na DÚ? Ďakujem

Kejka, prosím Ťa do akej výšky je oslobodený príjem z príkaznej zmluvy - príležitostná činnosť /nie závislá činnosť/ za rok 2010. Polemizujeme o číslach a potrebovali by sme názor nestranného človeka.

prosím , poraďte mi.

Volala som na daňový úrad a dostala som super odpoveď, že mám posúdiť či ide o príkaznú zmluvu, ktorá esie prvky závislej činnosti, alebo nie. Ale ako to mám zistiť to mi nepovedal. Tak ak ide o vymaľovanie kancelárie - ide o jednorázovku, tak je to alebo nie je závislá činnosť? Prosím veľmi pekne poraďte.

A čo tak uzatvoriť s občanom zmluvu o dielo na túto jednorázovú činnosť ? Objednávateľ bude mať uznaný náklad - službu a občan si to sám vyrieši v DP "B" v § 8 ods. 11 - iné príjmy.Vyhnete sa problematike závislej činnosti.

musí byť registrovaný pre odvodyx a dane, ktoré bude platiť.
Podľa mňa na DU registrácia na DPFO musí byť, ide o zdaniteľný príjem.

ahojte,
kamoška má príkaznú zmluvu, v ktorej je uvedené, že ňou nevzniká pracovnoprávny vzťah - ide o poskytnutie odborných služieb /tvorba e-stránky a učebníc a učebných pomôcok/, ale príkazca ju zdaňuje. Odmenu dostáva v závislosti od hodín, ktoré na projekte odpracuje a ak má príkazca peniaze z pojektu /dosť nepravidelne/...
Pri RZZP mi v pobočke poradili, že ak to bude príjem podľa §6 - §8, tak sa jej podstatne znížia odvody oproti príjmu podľa §5...Ale obávam sa, či by mi to prešlo pri daňovom.
Skúste poradiť, prosím!!!
Vďaka