Každý príjem zo SF /aj nepeňažný?/sa započítava do príjmu zo závislej činnosti pri posudzovaní nárok na zamestnaneckú prémiu? dakujem za všetky vaše odpovede

iba tie príjmy zo SF (aj nepeňažné), ktoré podliehajú dani z príjmov

kuk sem:

http://www.podnikajte.sk/prevadzka-f...lny-fond.xhtml

prosím Vás čo spravit so zostatok SF na konci roka ak od maja 2010 szčo nezamestnáva uz ziadnych zamestnancov??

Ahojte,
bola som na školení, od 1.1.2011 bude platiť zákon, že zo SF sa budú platiť aj odvody - aj zamestnávateľ, takže .... sa snažte dať zamestnancom niečo ešte v tomto roku, nabudúci dostanú nič.... v malom... tuším aj z toho mála , čo može zamestnanec dostať sa odvedie....

reve

"Choré", všetko sociálne sa stráca, len odchodné poslancov a starostov a iných politikov sa neruší, hoci nemá opodstatnenie. Sú predsa volení na určitú dobu tak ako zamestnanec, keď je prijatý na dobru určitú. Jedni sú ľudia a potom "nadľudia".

Dobrý deň,

prosím o radu: čerpanie SF sa pripočítava ku mzde pracovníka /teda okrem stravy/ a zdaňuje sa 19 % daňou, odvody do ZP idú?

Naši zákonodarcovia asi nepoznajú význam slova "SOCIÁLNY"!!!!!!!!!

PS: nepoznajú, alebo nechcú poznať

v praxi sa čerpanie spravidla deje mimo výplatu, t.z., že zamestnancom to dáš inak, ako vo výplate, ale musíš to pri zúčtovaní mzdy nahrať tak, aby ti to len zdaňovalo a nemalo vplyv na hrubú, alebo čistú mzdu, až na daň, ak sa toto čerpanie zdaňuje.

kuk sem, čo je od dane oslobodené a podľa toho sa treba zariadiť

http://www.porada.sk/1579219-post544.html

Ale ako je to s tými odvodami do ZP? Bude to platiť na budúci rok a teraz ešte nie?

tento rok len daň

Ďakujem veľmi pekne za rýchlu odpoveď.

Ahojte,

chcem sa opytať, ako správne zaúčtovať čerpanie SF, v JÚ, platca DPH, program MRP.
Fima kúpila darčekové kupóny zo SF za 600 EUR, FA je vystavená nasledovne:
Darč. Kupóny 600,00 EUR
Služby v zmysle zmluvy 7,00 EUR
Poplatok za doručenie a a balné 5,00 EUR
Oslobedené zdaniteľné plnenie 600,00 EUR
Základ dane 12,00 EUR
DPH 19% 2,28 EUR
K úhrade 614,28 EUR
FA bola vyplatená v hotovosti. SF je vedený na osobitnom účte, teraz vybrať zo SF 614,28 EUR alebo iba 600,00 EUR?
Účtovanie:
1. Výber zo SF /pohyb 41-výdaj na priebežné položky, typ DPH: 39-neovplyvňujúce DPH/ suma 614,28 EUR.
2. Príjem do pokl. /pohyb 42-príjem z priebežných položiek, typ DPH: 19-neovplyvňujúce DPH/ suma 614,28 EUR.
3. Úhrada FA /pohyb 35-SF čerpanie, typ DPH: 39-neovplyvňujúce DPH/ suma 600,00 EUR.
Úhrada FA / pohyb 35-SF čerpanie, typ DPH 40/ suma 14,28 EUR.

Je to takto správne?

A dovoľte ešte jednu otázku, darčekové kupóny zamestnávateľ chce rozdávať vo výlate november a december. Decembrová výplata bude realizovaná v januári bude sa z toho platiť už do ZP?

Naozaj nikto nevie poradiť?

doporučujem ti otázku napísať do témy:

Začiatočník v jednoduchom účtovníctve

Dobrý den, fa za kultur. šport. podujatie s podávaním večere a nealko nápojov hradená zo SF je
a) čerpaním 472/211,
b) musím to aj rozpočítať na zamesnancov rovnakou sumou a zdaniť napr fa 1000E / 9 zamest. bude zdanit. nep. príjem zamestnancov alebonie

treba zdaniť.

Firma nakupila pre zamestnancov darčekové poukážky, ku ktorým si dodávateľ poukážok účtuje poplatok za službu. Mame tento poplatok rozpočítať všetkým zamestnancom a tak navýšiť nepenažný príjem?

Nepeňažný príjem zamestnancov je len samotná hodnota darčekovej poukážky, poplatok za službu sa do nepeňažného príjmu zamestnancov nezahŕňa.

Čerpanie soc.fondu potom bude len vo výške darčekových poukážok? Kde potom zaúčtujem uvedený poplatok + DPH ? Do nedaňových nákladov na účet 528?