Ďakujem Jozefko. (ale nie za "Materské 4mil.mesačne"). Od apríla mám dôchodcu na dohodu, tak ma preplašilo, že som neodviedla garančné poistenie.

Tu žiaden ohlas na 4 milióny?

Inak zajtra o 8:22 mi na blogu vyjde ďalší článok k novele zákona o SP, tentoraz na tému "Ochranná lehota".

Jozef-ja by som bral ale bohužiaľ nemôžem. Stačí taká reakcia?

Bepo, veď môžeš ísť aj na Ty na materskú

Muška-to by som musel mať dôvod,len tak z pasie sa nedá ísť

Ja by som tiez isla, len nie vsetko sa da. Ale pouvazujem. No ako vidim v dnesnej dobe sa oplati mat konzultanta aj v tejto oblasti.

Musím sa aj pripojiť k tejto téme. Prečítala som si článok o 4 mil.materského.Predpokladám , že túto dieru určite zalátajú , ale bolo by to super . Už dlhodobejšie sa pohúšam ,,rodinku ,, nalomiť na tretie dieťa , ale tuším som teraz našla pekný ,,argument,,.

Článok o tom, čo sa chystá s ochrannou lehotou (česť jej pamiatke):

http://mihal.blog.sme.sk/c/10314/Ochranna-lehota.html


P.S. Ak sa Vám to páči, nezabudnite prosím kliknúť na ikonku "Výborný text" na konci článku. Ak sa nepáči, neklikajte - takto viem, či to vôbec má zmysel písať.

Napr. článok "O jednu dieru v zákone menej?" čítalo 800 ľudí, z toho len (?) 65 čitateľov klikom na túto ikonu vyjadrilo spokojnosť s textom... .

...a nezabúdajte prosím, že to páči/nepáči nie je hodnotením novely zákona ale hodnotením môjho úbohého článočku...

Prepáčte, po prečítaní článku od p. Mihála, mi vychádza:

Ak mám plat 60.000 Btto mesačne a v r.2006 pôjdem na materskú, povedzme,že

1.10.2006, moja výška materskej bude cca 47.000 Sk mesačne?????

(2.800 Sk /deň x 0,55 % t.j. 1.540 Sk /deň x 31 dní )

Nie, vychádza sa z vymeriavacieho základu na nemocenské poistenie, nie z hrubej mzdy.

Platíte zo základu 21548 Sk, teda vaša materská bude približne 12000 Sk mesačne.

Pán Mihál, ja som zamestnaná v jednej firme na riadnú pracovnú zmluvu.
Keby som sa zamestnala ešte aj vo svojej s.r.o. čke, tak by sa mi pri výpočte materskej spočítali tieto vymeriavacie základy ?

Ak áno rozmýšľam, že sa teda zamestnám aj u seba.
Lebo uvažujeme o druhom mimine, ale zatiaľ nás odrádza malá materská.

Aká by mi vyšla teda materká, keby som mala v jednej firme príjem
napr. 17.000,- hrubého a v druhej napr. 15.000,- hrubého ?


Ak by som si prípadne dala /ak sa zamestnám/ vo svojej firme plat napríklad na 22.000,- Sk hrubého, ako dlho by som si musela platiť z takéhoto platu platiť poistné, aby sa mi to oplatilo, kôli materskej ?

to je sila! predstavujem si ľudí, ktorí si mydlia ruky,že urobia novelu a klepnu všetkým po prstoch. a ako im zamrzne usmev, ked im docent Mihál len tak mimochodom povie: "Čo poviete napriklad na 4mil materského...?"
K tomu docent. Pán Mihál, to mi vždy napadne keď čitam vaše príspevky.
Aj ja keď budem raz veľka, tiež sa tak budem vedieť orientovať v zákonoch!!!!!

uko, tí ľudia, ktorí robia tú novelu, dostanú v rámci pripomienkového konania návod na to, ako sa pri nimi navrhovanej novele dá vygenerovať takáto materská. Ak nie sú totálni ješiťáci, tak si túto chybu v zákone opravia.

Takže prosím berte to celé ako dobrý(?) vtip - ako občas nevyhnutnú súčasť tzv. legislatívneho procesu.

Pán Mihál, môžem otázočku?
ak sa od 1.7.2005 zamestnám do 31.5.2006 budem odvádzať nemocenské z minimálnej mzdy, podmienku splnenia 270 dní tým pádom budem mať
Potom dám výpoveď a od 1.7.2006 sa znova zamestnám no už na vyššiu mzdu, aby bol príspevok na nemocenské vyšší
a od 1.8.2006 pôjdem napr. na materskú alebo nemocenské
Z čoho mi to budú počítať?
Možno je to blbý príklad no bola by som rada ak by ste mi odpovedali
ďakujem

Prosim Vas, dobre rozumiem novele SP a jej ucinnosti?
Ucinnost vsetkych § novely tykajucich sa dochodkov je az od 1.1.2006. Neviem z novely vycitat, ci pri odchode na predcasny dochodok a po odmietnuti podpory sa krati suma o 6 percent menej.
Dakujem za odpoved
Olga

Katarína, tak jednoduché to nie je, p. Mihál v príklade využíva neplatené voľno v jednom zamestnaní, počas ktorého pracovníčka pracuje v 2. zamestnaní. Ak by obe zamestnania trvali pri nástupe na materskú, a nebolo by tam využité neplatené voľno, z oboch zamestnaní by sa DVZ počítal samostatne, a tieto DVZ by sa spočítali (ale súčet VZ musí byť menší ako maximálny VZ). Ak by nástup na materskú bol v r. 2006, z 1. zamestnania by sa počítal DVZ z vymeriavacích základov z r. 2005. Druhé zamestnanie stačí uzavrieť pred nástupom na materskú a ak tu budeš mať VZ maximálny, ale zároveň príjem vyšší ako v 1. zamestnaní, z tohto zamestnania môžeš ešte získať maximálnu materskú (plus materská z 1.zamestnania).

Z VZ v novom zamestnaní.

No pekné čítanie. Asi sa dám nahovoriť na druhéééééé. Alebo počkám na tie 4 mil.
No trochu vážnejšie.
Keď ochraná lehota padne, tak materská alebo PN sa bude vypočítavať z čoho?

vie mi niekto poradiť . Ak som od 1,5,2005 živnostnička a včera som mala uraz mám sa dať vypisať na marodku . Zaplatí mi niečo SP alebo sa mi to vôbec nevyplatí.

Keď ochranná lehota padne, nebude sa materská a PN vyplácať, ak vznikne po skončení pracovného pomeru. Takže sa nebude ani vypočítavať.