Pán Mihál, môžem otázočku?
ak sa od 1.7.2005 zamestnám do 31.5.2006 budem odvádzať nemocenské z minimálnej mzdy, podmienku splnenia 270 dní tým pádom budem mať
Potom dám výpoveď a od 1.7.2006 sa znova zamestnám no už na vyššiu mzdu, aby bol príspevok na nemocenské vyšší
a od 1.8.2006 pôjdem napr. na materskú alebo nemocenské
Z čoho mi to budú počítať?
Možno je to blbý príklad no bola by som rada ak by ste mi odpovedali
ďakujem