PN

Dobrý deň, zamestnankyňa (má 31 rokov) mala PZ od 02/2019. Od 18.03.2020 je na PN. Dala výpoveď k 31.07.2020. Z roku 2019 jej zostala 1 dovolenka. Na rok 2020 ako vypočítam náro...

Zamestnanec nastúpil na PN 20.3.2020 a ukončil PN 7.8.2020. 10.8. 2020 ukončil pracovný pomer.Z roku 2019 mu nezostala žiadn...

Zamestnanec uzatvoril Dohodu o vykonaní práce na dobu od 16.6.2020 do 31.12.2020, 5€/hod., rozsah práce 350 hodín. Doniesol potvrdenie o dočasnej PN - od 7.7.2020 do 8.7.2020. Pričom od začiatku neodpracoval ani jeden deň, nevznikol mu žiadny vym...

Dobrý deň, zamestnávateľ chce skrátiť dĺžku pracovného času pre svojich zamestnancov na 4 hodiny a zvyšné 4 hodiny dať na českého zamestnávateľa. Načo je to dobré? Ako to bude pri PN a odvodoch?

Dobrý deň, plánujem výmenu kĺbu a prišla mi do toho možnosť ukončiť PP z dôvodu organizačnej zmeny. Problém je, že mám cca 4 roky do riadneho starobného dôchodku. Tak rozmýšľam ako sa dohodnúť so zame...

...4 roky do riadneho starobného dôchodku. Tak rozmýšľam ako sa dohodnúť so zamestnávateľom, či ísť na PN ešte ako zamestnanec a potom absolvovať pohovor a ukončiť PP, alebo najskôr ukončiť PP a ísť na P...

Prosím, z akého nároku krátiť dovolenku ak je nárok 25 dní zo Zákonníka práce a 5 dní z Kolektívnej zmluvy. Za 112 dní PN krátim 2dni z 25 dní alebo 2,5 dňa z 30 dní. Ide o dovolenku z roku 2019 a má odpracovaných viac ...

Zamestnankyňa bola od 09/2019 na PN. Práceschopná je 10.07.2020 a 09.07.2020 podpísala dohodu o ukončení pracovného pomeru z dôvodu i...

Zamestnanec podpísal pracovnú zmluvu od 29.06.. Podpísal ju ešte 26.06. a my sme ju prihlásili aj zo SP. Lenže cez víkend ochorel a zostal PN. Môže mať už od prvého dňa PN alebo treba zrušiť zmluvu? Ak to necháme tak, z čoho sa bude platiť...

Dobrý deň poprosím o radu: 1. zamestnanec donesie v jednom mesiaci 2 PN-ky (napr. od 1.-12.6. a druhú 20.-30.6.). Má zamestnávateľ povinnosť mu 2x zaplatiť prvých 10 dní...

zamestnanec bol od 17.12.2019 do 21.06.2020 práceneschopný. Nastúpil do práce od 22.06.2020 do 24.06.2020 - odpracoval 3 dni a pracovný pomer bol ukončený dohodou - odchod do dôchodku. Je správny výp...

...dchod do dôchodku. Je správny výpočet odvodov v mesiaci jún, kedy pracoval len tri dni, ostatné dni PN - odvody z odchodného vypočítam len alikvotne za tri dni z max. vymeriavacieho základu?...

...SZCO ma zaklad dane cca 800 € , nevznikla mu povinnost platit dan ( budu mu vracat zapl.preddavky) - moze si uplatnit DB na deti ? 1dieta - 1 rok - 12 mesiacov a druhe 8 r. - 10 mes. ( 2 mesiace si...

...ta - 1 rok - 12 mesiacov a druhe 8 r. - 10 mes. ( 2 mesiace si uplatnovala matka v praci,potom bola PN ) .. nejako sa mi to nedari vypisat v DP B dakujem...

Prijali sme pani na zástup počas PN konkrétnej osoby. Už 3 krát sme ju našli opitú na nočnej, ale žiaľ nedalo sa nám zavolať bezpečák...

Ahojte. Chcela by som sa ubezpečiť, či uvažujem správne. Zamestnankyňa je v dôchodkovom veku, ale o dôchodok ešte nepožiadala, pretože je stále PN. Ak by PN aj PP ukončila k 31.7.2020, následne by požiadala od 01.08. o dôchodok, vyplatili by sm...

Dnes si ma zavolala riaditelka,že korona,že kríza bla bla bla Samozrejme,od nás nikto neodchádza z nadbytočnosti s odstupným,ale na dohodu .... Ponúkli mi inú pozíciu,ktorá má rovnaký názov ako moja...

...ce. Odmietam také niečo robiť a teda že ak to nechcem, tak si mám ukončiť PP dohodu ..asi sa dám na PN. Existuje nejaká zákonná možnosť okrem dohody?...

Výpočet odchodného. Zamestnankyňa dovŕšila dôchodkový vek v máji (7.5.2020). Od 18.5 - 21.6 Neplatené volno od 22 PN trvá (zvažuje PN do konca roka) Ak požiada o výpoveď k 31.12.2020 a vyplatenie odchodného v decem...