PN

Zamestnankyni skončila 16.9 podporná doba a stále je na PN. Chcela vedieť ako ďalej so sociálnym poistením tak som jej povedala že bude nepoistená alebo sa ...

ako sa vypočíta výška materského príspevku, ak je budúca matka na rizikovom tehotenstve na PN? termin porodu 4. april 2020, pracovny pomer trva od septembra 2017. PN je od 5. septembra 2019, ...

Dobrý deň, zamestnanec v pracovnom pomere cca 4 roky pôjde na PNS (ide darovať obličku manželke, termín stanovený na transplantáciu ešte nie je) na PNS v roku 201...

Ahojte, na koľko dní dovolenky má nárok zamestnanec ak PP začal 5.7.2018 a PN mu začala 25.9.2018 a trvala do 22.9.2019, k 23.9 je s ním ukončený pracovný pomer. Má nárok na 2...

Dobrý deň, prosím o radu.. Robím zamestnancovi potvrdenie o príjme pre banku.. Chcú priemerný hrubý mesačný príjem za posledných 12 mesiacov... Ktorý spôsob výpočtu mám použiť? 1. Hrubá mzda za 1...

...ACOVANÝCH hodínx21,75x7,75 /denný úväzok/? Lebo rozdiel je až cca 190 EUR :( Mal tam nejaké OČR a PN, tak asi preto.. Ďakujem krásne......

dobrý deň. Máme zamestnanca, ktorý má pracovnú zmluvu na obdobie počas zastupovania dlhodobej PN iného zamestnanca. Zamestnanec, ktorého zastupoval, zomrel. Zamestnávateľ nechce predĺžiť pracovn...

Dobrý deň, chcela by som Vás poprosiť o radu. Od 1.2.2019 som nezamestnaná, evidovaná na UP. Do 31.7. som mala nárok na dávku v nezamestnanosti. V priebehu júna a júla sa môj zdravotný stav natoľko zh...

...zamestnanosti. V priebehu júna a júla sa môj zdravotný stav natoľko zhoršil, že som 2.8. zostala na PN a 6.8. ma operovali s následnou hospitalizáciou a pokračujúcou PN. Mám nárok na nemocenskú ?...

Mám zamestnanca, ktorému sa k 16.9 skončila podporná doba. Neviem či si stihol vybaviť invalidný dôchodok ale stále je PN. Ako teraz s nemocenským poistením? Má si niečo platiť sám alebo ako má ďalej postupovať? Načo má...

Aký mám nárok na dovolenku, ak od 20.1.2019 som na MD, predtým PN. Od 15.9. nastupujem na rodičovskú dovolenku. Chcem dať preplatiť dovolenku zamestnávateľovi.

Ahoj, používame program MRP Mzdy a personalistika. Teraz sa nám vyskytol menší problém. Pri zamestnancovi, ktorý má za august odpracovaných 10 dní, má dovolenku aj sprevádzanie člena rodiny a posledný...

...má za august odpracovaných 10 dní, má dovolenku aj sprevádzanie člena rodiny a posledných 10 dní má PN (aj počas sviatku) a keď to všetko zadáme, hodí nám, že má iba 9 odpracovaných dní. Tým pádom sa ...

Zamestnanec bol prepustený (z org. dôvodov), prešla už výpovedná doba, atď. je riadne ukončený v ZP, SP. Máme ako zamestnávateľ povinnosť mu ponúknuť voľné pr.miesto napr. ak iný zamestnanec začal PN-ku??...

Prosím Vás prišiel mi vysledok rocneho zuctovania: preplatok poštovou poukážkou pre fyzicku osobu(szčo).460e Ako to v JÚ zaúčtujem??? A o týždeň neskor : typ platiteľa: zamestnávateľ(teda si zamestn...

... Ako to v JÚ zaúčtujem??? A o týždeň neskor : typ platiteľa: zamestnávateľ(teda si zamestnancovi z PN)78Eur. Tento prípad zauctujem ako POZD a zároven pridám do mzdy zamestnancovi????Teda do miezd a...

Koľko častí dokladov o PN zamestnanec odovzdáva zamestnávateľovi? Ďakujem.

Prosím Vás neviete mi poradiť zamestnanec nastúpil do zamestnania 01.08.2019 a dňa 21.08.2019 zlomil doma nohu, čiže ostal PN. Predtým bol vyše roka nezamestnaný a na úrade práce. Akú bude mať PN berie sa pravdepodobný výme...

Pani je zamestnaná cca 2,5 roka, od septembra pôjde s kolenom na PN a 30.11.2019 jej končí pracovná zmluva. Pýta sa, že ak zostane na PN aj po ukončení pracovného po...