PN

Zamestnankyňa má nastúpiť 1. 8. do práce, ale nenastúpila, telefonicky oznámila, že od 29. 7. 2017 je PN. Môžeme zrušiť jej prihlásenie na sociálnej a zdravotnej poisťovni a zrušiť jej prac. pomer? Sta...

Ahojte, máme zamestnanca, ktorý u nás pracoval od 21.03.2017 do 30.04.2017 na Dohodu o pracovnej činnosti. Od 01. 05. 2017 sme ho zamestnali na hlavný pracovný pomer. Od 21. 06. 2017 do 30.06.201...

...i. Od 01. 05. 2017 sme ho zamestnali na hlavný pracovný pomer. Od 21. 06. 2017 do 30.06.2017 bol PN (Schopný práce od 01.07.2017) Ako mu mám vypočítať náhradu príjmu pri PN? Myslím si, že tieto d...

zamestnanec pocas zahraničnej pracovnej cesty ochorel a bol v zahraničí hospitalizovaný, ma nárok na vyplatenie diét aj pocas obdobia kedy bol PN? A ešte by som sa chcela opýtať na prípad, kedy je zamestnanec na zahraničnej pracovnej ceste...

Kolegyňa dala výpoveď dohodou k 31.01.2017 s tým, že chce ísť do predčasného starobného dôchodku. V zmysle § 76a ods. 2 Zákonníka práce zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné, ak ...

...u alebo do desiatich dní po jeho skončení. Kolegyňa však na 6 deň, čiže 6. februára 2017 zostala na PN a žiadosť, keďže ako sa domnievala je v ochrannej lehote, tak žiadosť o predčasný dôchodok nepoda...

Zamestnávateľ predáva prevádzku /malú výrobňu/ -Jeho zamestnanec je PN .Dá sa odpredať aj zamestnanec spolu s firmou? Zamestanec má dlhodobú PN - Keď zamestanec nebude ...

Dobry den chcela by som sa opytat na postup pri manuálnom zadavani ELDP cez e-sluzby (neda sa cez xml momentalne). Zam. na MD a RD, nie je mozne zadat vyl.doby pocas RD a MD a PN. Taktiez pocas roku kedy bola na RD sa necha prazdny riadok a vyhadzuje chybu, a treba doplnit zn...

Necely rok som marodovala, teraz som zaevidovana na UP. Zdravotny stav mi nedovoli pracovat. Z coho sa mi bude pocitat vyska PN?

Zamestnanec je u nás v pracovnom pomere od 1.1.2017, od 10.7.2017 je však PN, chcela by som sa opýtať, že ktorý vymeriavací základ použije sociálna poisťovňa pre výpočet nem...

Mám taký problém. Uzatvorili sme so zamestnankyňou (bola v evidencii na úrade práce) dohodu o PČ od 26.6. (dohoda podpísaná 23.6.), pričom rovno od 26.6. išla na PN. My sme ju prihlásili na SP, keďže na PN si dala vypísať ako zamestnávateľa nás. PN ukončila k 16...

Zam-kyňa má ročný nárok na dovolenku 25 dní. Momentálne od polovice mája je PN. Pracovný pomer sa chystáme ukončiť vzájomnou dohodou ku 31.8.2017. Aký bude jej nárok na dovolen...

Chcem poprosiť o nejaký vzor výpovede z org. dôvodov, resp. nadbytočnosti. Zam-ec sa stáva nepotrebným, nakoľko sa zrušila prevádzka. Môžem mu poslať výpoveď, aj keď je momentálne PN a chceme, aby mu od júla plynula výpovedná lehota....

Zamestnanec bude zajtra 10. deň PN, chcem sa opýtať, že kedy poslať tlačivo do Sociálnej poisťovne, treba hneď zajtra? Len zastupujem kolegyňu. Ďakujem.

Dobrý deň, potrebovala by som súrne poradiť, ako postupovať v prípade, že mi zamestnávatel dal ústnu výpoveď a nechce mi ju doručit v písomnom vyjadrení z dôvodu, aby mi nevznikol nárok na odstupné. N...

Dobrý deň rodič je na PN chceme mu zaplatiť kúpeľnú liečbu my deti, môže ak lekár to odobrí ísť počas PN do kúpeľov,ktoré ...

Dobrý deň, zamestnanec zamestnaný od 5.5.2017, PN od 5.6.2017 do 9.6.2017, HM pri odpracovaní celého mesiaca 522 Eur, HM za 5/2017 431,22 Eur, z ak...