Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Olymp - VZ na zdravotné poisť.
Ahojte. Rátala som výplaty a pri dvoch zamestnancoch mi "nesedí" vymeriavací základ pre zdravotné poistenie. Podľa nového by to malo byť vždy minimálne 6.500,- /za september/, no a mne tam dalo sumu hrubej mzdy 6.452,- /zamestnanec čerpal 2 h NV a 3 h bol u lekára/. Je to tak správne alebo to mám opraviť ručne. Pri ostatných zamestnancoch mi to dalo správny vym. základ i keď čerpali neplatené voľno.
Ďakujem.
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Záleží na tom, či je pracovník odmeňovaný mesačnou alebi hodinovou mzdou. V prípade hodinovej mzdy prepočítava predpokladaný zárobok na hodiny. Ak neklesne pod hodinový, tak môže byť VZ menší ako 6500,- Sk.
No, práve že je odmeňovaný minimálnou mesačnou mzdou 6.500,-. Ale myslím si, že to bude správne tak ako to vyrátal program. Výkazy do ZP som už zaslala. Len mi vŕta v hlave ako ten program na to došiel.
Mohlo to byť aj tými 3 hodinami pri návšteve lekára. Za návštevu lekára má priemerný zárobok, alebo mu dávate fixnú mesačnú mzdu ?
Dôvod bude asi takýto : minimálna mzda sa počíta iba za odpracovaný čas, pre účely ZP + neplatené voľno, takže za čas, kedy bol u lekára sa minimálny základ pe ZP kráti - minimum bude (ak má 8-hod. úväzok) 6500/176 x 173 = 6390. Jeho príjem započítavaný do VZ je zrejme 6452, čo je viac ako minimálny základ 6390.
Olymp - VZ na zdravotné poisť.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.03.11
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 14.01.09
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 30.05.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 31.08.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
