1) Bez súhlasu zamestnanca môžete z úradných dokladov kopírovať titul, meno, priezvisko a číslo občianskeho preukazu, ak je to potrebné na uzatvorenie pracovného pomeru, ostatné by ste mohli spracúvať na základe súhlasu zamestnanca...
2)... keby tu nebolo obmedzenie, že smiete spracúvať len osobné údaje nevyhnutné na dosiahnutie účelu.
V praxi často kolegyňky z PaM tvrdia, že musia mať prefotené kartičky poistencov ZP, aby správne odviedli alebo kartičky z banky, aby správne poslali výplatu. Ja zas pri kontrolách trvám na tom, aby sa po prvom použití (keď sa už číselká dostali do automatizovaného spracovania) fotokópie zoskartovali, pretože už nie sú potrebné.