Podiely na zisku z rokov pred rokom 2004 vyplatí spoločnosť v brutto výške a prijímateľ si ich zdaní v svojom základe dane.

Z predchádzajúcich rokov sa zdaňujú.Zdaňujú sa aj vtedy ak sú vyplatené spolu za rok 2001,2002,2003,2004.

Môže sa vyplatiť podiel na na zisku z 2004 ak je tam ešte nerozdelený zisk z predchádzajúcich rokov?

áno môžeš vyplatiť zisk z roku 2004, poradie vyplácania nemáš nikde určené ... tuším nebudeš sám, čo bude mať nerozdelený zisk z predchádzajúcich rokov a zisk z rokov 2004 a ďalších bude miznúť, len sa tak prášiť bude

ďakujem veľmi pekne za odpovede

aj ja ďakujem za odpoveď. asi tie staré zisky tam ostanú až kým nepôjdu do dôchodku

Tie zisky majú byť daňové alebo účtovné?My máme dosť veľké rozdiely medzi nimi.

účtovný zisk - daň z príjmov = zisk na rozdelenie

Bepo, Ty si asi myslel na rozdiel medzi nezdaneným ziskom (teraz sa tomu nadáva výsledok hospodárenia :-) ) a základom dane.

Presne-zisk vypočítaný podľa účtovných predpisov a podľa daňových.

Podiely na zisku podľa rozhodnutia VZ mate zaučtovane 431/364, takze to uz nie je nerozdeleny zisk z minulych obdobi.Myslím roky pred 2004.
Čo ak sa spoločníci rozhodnú, že všetko čo "zarobili" daju na tvorbu
nejakého reprezentačného fondu a potom sa vyberú na cestu okolo sveta.
Tak sa im to nebude zdaňovať a môžu ho vyčerpať, nie?

Dobrééé!

Áno, pri tvorbe fondov sa použitý VH nezdaňuje.
Ale čo by na to daňový úrad?

V rámci novely zákona o dani z príjmov (tlač 1095), ktorá bude prijatá v júni 2005, sa navrhuje, aby podiely na zisku neboli predmetom dane len v prípade majetkovo zúčastnených osôb. Tj. podiely na zisku vyplatené "čistým" zamestnancom budú pre nich predmetom dane.

Žiadne ohlasy na príspevok č.14 ?!

Veru žiadne.
Po vývoji po zmene ZDP sa mi to javí logický vývoj (alebo tlak?). Keď som sledovala problematiku zdanenia podielov na zisku, zámerom bolo zjednotiť postupy v krajinách EÚ so zreteľom na majiteľov (podielnikov), t.j. na osoby kapitálovo zúčastnené na majetku. Aspoň teda tak som to pochopila, lebo najväčší "vietor" bol práve okolo nich a zároveň boli prioritou zákona pri posudzovaní zdanenia podielov na zisku.
Zdá sa Vám to nespravodlivé voči zamestnancom?
Vyzerá to, že na porade sú pravdepodobne účastné hlavne osoby - zamestnanci, ktoré sa na podieloch "nepodieľajú".

AVO, do diskusií či je to spravodlivé voči zamestnancom by som sa nerád púšťal.

Vtip navrhovaného opatrenia je v tom, že ak boli zamestnanci odmeňovaní cez podiely na zisku, neplatili sa z toho žiadne odvody. Po tejto novele nemá najmenší zmysel dať zamestnancovi čo len korunu pochádzajúcu zo zisku po zdanení.

Jednak pôjde o korunu zdanenú dvakrát, jednak zamestnanec i zamestnávateľ budú platiť zdravotné poistenie.

Chápem Vaše vysvetlenie a aj dopad novely. Len som chcela podotknúť, že podiely na zisku zamestnancov sa v praxi (teda aspoň mojej, t.j. neskromne povedané na úseku malého a stredného podnikania v regióne, kde pôsobím) nevyužívali vôbec. T.j. či sú z podielov odvádzané platby do fondov, majiteľov nijako nemotivovalo zainteresovať zamestnancov na zisku.

...z podielov na zisku ani zamestnávateľ neplatí odvody...to by malo byť dostatočnou motiváciou pre zamestnávateľov, aby uvažovali o odmeňovaní zamestnancov formou podielov na zisku...

Každý rok vyplácame tichým spoločníkom odmenu z hospodárskeho výsledku (zisku), za ktorý naša firma odvedie aj daň. Túto daň máme zaúčtovanú ako 342.00/221.00. Tieto platby mi na účte 342 stále visia a neviem čo s tým. Prosím poraďte?!

Olinka, visia tam preto, lebo nikde neboli zaúčtované na DAL. Mali byť pravdepodobne tichým spoločníkom, o tú daň mali dostať menej. Inak neviem!!