Zamestnanec u nás pracoval 3 mesiace na PP a potom ďalšie 2 mesiace na dohodu. V obidvoch prípadoch mal podpísané vyhlásenie a poberal aj daňový bonus. Teraz žiada o vykonanie RZ dane. Započítam mu aj príjmy a všetky údaje týkajúce sa dohody?
Ďakujem!

Áno.

Dôchodca, ktorý mal príjem zo ZČ do 2012,85€, má nárok na vrátenie celej zrazenej dane, ak si podá DP A. Nemá to nič spoločné s výškou dôchodku, ani s NČD.

Je to tak...vrátia mu daň.

Dakujem za usmernenia. Cize vyska dochodku je podstatna vtedy, ak by dochodca zarobil nad tu hranicu 2012,85 EUR?

Moze zamestnavatel tomuto dochodcovi urobit rocne zuctovanie dane,ak o to pozida?

Myslím si, že zamestnávateľ môže urobiť zamestnancovi ročné zúčtovanie dane len v tom prípade, ak mu bola z príjmu zo závislej činnosti odvádzaná preddavková daň. Ak zamestnancovi bola zo závislej činnosti odvádzaná zrážková daň, taký zamestnanec si musí sám podať DP typ A.

tento rok po prvý krát, ak bola zrážková daň zrazená zo závislej činnosti, je možné požiadať o RZD a urobiť ho

Ďakujem za upozornenie

nie je začo, ja som si donedávna to isté myslela a napísala do jedného príspevku, avšak upozornila ma na to katka50 ...... tiež aj jej ďakujem ......

Dobrý deň, chcem sa spýtať či môže vykonať ročné zúčtovanie zamestnávateľ zamestnancovi ak o to požiada aj vtedy, ak už nie je zamestnancom firmy a nebude sa mu už vystavovať páska? Ako si potom vysporiadá z ročného zúčtovania prípadný preplatok alebo nedoplatok dane? Ďakujem

Zamestnávateľ ti vystaví potvrdenie o príjme, ktoré ti zašle, na základe ktorého si urobíš DP typ A, pokiaľ máš len príjmy zo závislej činnosti.

Áno, ročné zúčtovanie dane môže vykonať aj zamestnávateľ, ak ho o to zamestnanec požiada. Zamestnávateľ pošle preplatok zamestnancovi riadne na účet a v prípade nedoplatku je zamestnanec povinný tento vrátiť do pokladne zamestnávateľa.

Prosím vás môžem urobiť zam-covi RZD ak mal príjem iba 1 006,- € lebo viem, že ak mal nižší príjem ako 2012,85 € nemusí si podávať DP.. Vlastne bol celý rok na PN až od 11/09 pracuje... ja už neviem ani koľko je 2+2 mám v tom všetkom už chaosssss! Ďakujem!

Ak mal nejakú daň zrazenú, tak mu urob sa mu vráti. Ináč nemusí podávať DP.

Nemusíš, ale môžeš, ak požiada. Je to pre neho výhodné, má nárok na celú NČZD, vrátia mu preddavky na daň, ktoré zaplatil.

A ide to cez pásku alebo ako vlastne sa to vysporiada? Lebo ak firma zníži odvody na daň v prípade preplatku alebo zvýši odvody na daň v prípade nedoplatku a bude to v štvrťročnom prehľade tak to musí ísť nejak cez pásku alebo ako. Neviem ešte som sa s tým nestretla tak preto sa pýtam.

OK ja som len nevedela, či to nevadí taký nízky príjem, či si nemusí podať DP ak to chce vrátiť.. Tak mu urobím to RZD! Ďakujem

k príspevku 78 Mirčiak
Ide to cez výplatnú pásku zamestnanca a samozrejme je to aj vo štvrťročnom prehľade. Ak ide o preplatok, vyplatíš ho zamestnancom a buď požiadaš DÚ, aby ti preplatok vrátil, alebo ho postupne vysporiadaš znížením preddavkov.

Áno-môžeš. Ak bude mať preplatok-tak je to jednoduché. Ak mu vznikne nedoplatok, viď zákon 595/2003 § 40 ods. 5:
(5) Ak nemôže zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,<SUP>122)</SUP> zraziť zo zdaniteľnej mzdy zamestnanca nedoplatok dane z dôvodu podľa odseku 4 písm. a) a nedoplatok dane, ktorý vyplýva z ročného zúčtovania, alebo ak nemôže vybrať od zamestnanca daňový bonus podľa odseku 4 písm. b) a vyššiu sumu daňového bonusu, ako je ustanovená týmto zákonom, ktorá vyplýva z ročného zúčtovania, z dôvodu, že mu už nevypláca mzdu, alebo z dôvodu, že nemožno zamestnancovi podľa osobitných predpisov zrážku vykonať, vyberie nedoplatok dane alebo sumu rozdielu daňového bonusu správca dane príslušný podľa trvalého pobytu zamestnanca. Na tento účel zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,<SUP>122)</SUP> zašle všetky potrebné doklady do 30 dní odo dňa, keď táto skutočnosť nastala alebo keď ju tento zamestnávateľ zistil. Zamestnanec je povinný daňový nedoplatok vzniknutý jeho zavinením vrátane sankčného úroku alebo sumu rozdielu daňového bonusu vrátane príslušenstva uhradiť miestne príslušnému správcovi dane najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom správca dane úkon vykonal alebo v ktorom bolo rozhodnutie o tomto daňovom nedoplatku alebo sume rozdielu daňového bonusu zamestnancovi doručené. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) a správca dane tento postup nepoužijú, ak sa daňový nedoplatok alebo suma rozdielu daňového bonusu rovná 3,32 eura alebo je nižšia ako 3,32 eura, ale len ak daňovník nevyužije možnosť podať vyhlásenie podľa § 50.