Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý večer, chcem začať robiť mzdy pre jedného zamestnanca v programe olymp, ešte som v tomto programe nerobila, tak neviem ako nato. Chceme mu dávať minim. mzdu. Neviem čo všetko treba nahodiť do tohto programu a ako si dať vlastne vyrátať čistý príjem, odvody do poisťovní.Nárok na dovolenku. Poradí mi niekto?
mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 11.9.2012, teraz som si všimla, že mi olymp počíta aj odvody do zdravotnej poisťovne kde som mohla urobiť chybu?
mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 11.9.2012, teraz som si všimla, že mi olymp počíta aj odvody do zdravotnej poisťovne kde som mohla urobiť chybu?
Ahojte, skúšal niekto odhlášku zamestnávateľa do SP cez OLYMP ? Treba niečo zadať aj v nastaveniach, alebo stačí ukončenie prac.pomeru posledného zamestnanca ? (zatiaľ mám prázdne tlačivo, hľadám chybu prečo ? )
veronikasad,
toto som našla v Helpe k Olympu, podľa toho musiš mať nastavený mesiac v kotrom je súčasne aj zadaný koniec prac.pomeru posledného zamestnanca a pre ZP skončenie poistenie tohto zamestnanca v zdravotke a na tlačovom formulari zakliknute členioť podľa typu,
tu je textz z HELPU Olymp:
Registračný list zamestnávateľa Program vyplní odhlášku len v tom mesiaci, v ktorom ukončuje pracovný pomer posledný zamestnanec. Pri odhláške sa vyplnia iba oddiely 1, 2 resp.3 (iba FO) a v oddieli 4 iba dátum odhlásenia. Program označí, či sa jedná o prihlášku, odhlášku alebo zmenu len v tom prípade, ak je na tlačovom formulári označené políčko "Členiť podľa typu".
Oznámenie zamestnávateľa do ZP Tlačivo Oznámenie o vzniku, zmene alebo zániku platiteľa poistného slúži na prihlásenie, odhlásenie alebo nahlásenie zmeny zamestnávateľa do zdravotných poisťovní. Oznámenie o zániku sa urobí vtedy, ak sa ukončil pracovný pomer s posledným zamestnancom poisteným v danej zdravotnej poisťovni.
Ahojte, skúšal niekto odhlášku zamestnávateľa do SP cez OLYMP ? Treba niečo zadať aj v nastaveniach, alebo stačí ukončenie prac.pomeru posledného zamestnanca ? (zatiaľ mám prázdne tlačivo, hľadám chybu prečo ? )
nič netreba nastavovať, ale musíš byť v mesiaci, kde máš ukončenie PP posledného zamestnanca.
Možno len skontrolovať to nastavenie podľa typu.
Akurát mi vadí, že toto tlačivo treba posielať, nedá sa podať elektronicky.
je k dispozícii nová verzia OLYMP 13.
dá sa stiahnuť aj pred 1.1.2013?
túto verziu potrebujete na prihlášky, odhlášky dohodárov. Je nová štruktúra, súbory .xml z r. 2012 sa nedajú po 1.1.2013 použiť.
Takže je nutné inštalovať novú verziu.
Prihlasujeme dohodára na dôchodkové poistenie, ktorý pracuje na dohodu už od roku 2012 a pokračuje v práci aj v roku 2013. Znamená to, že pri exporte RLFO máme označiť políčko Prihláška na dôchodkové poistenie?
Odpoveď:
Nie, dohodárov doprihlásite len cez označovacie políčko Prihláška. Program vygeneruje typ RLFO na základe nastavení v Pracovných pomeroch v Personalistike (typ dohody, pravidelný / nepravidelný príjem, výnimka z dôchodkového poistenia).
Políčka Prihláška / Odhláška na dôchodkové poistenie slúžia len pre prihlásenie / odhlásenie študentov z dôchodkového poistenia v priebehu trvania dohody o brigádnickej práci študentov a to v prípadoch uvedených nižšie:
žiak / študent si môže uplatniť výnimku z platenia dôchodkového poistenia z dohody o brigádnickej práci študenta u jedného zamestnávateľa podľa vlastného výberu (uplatňovanie výnimky môže medzi zamestnávateľmi ľubovoľne meniť aj každý mesiac). Z takejto dohody neplatí zamestnanec ani zamestnávateľ odvody na starobné, invalidné poistenie a rezervný fond solidarity.
v niektorých prípadoch je však potrebné, aby ste aj takéhoto zamestnanca v priebehu trvania dohody prihlásili na dôchodkové poistenie (použijete voľbu Prihláška na dôchod. poistenie) aj napriek uplatňovaniu výnimky, a to ak:
príjem z dohody presiahne stanovenú sumu:
66 € u žiakov do 18. rokov veku (do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom žiak dovŕši 18 rokov),
155 € u ostatných študentov (do konca kalendárneho roka, v ktorom študent dovŕši 26 rokov),
odvody na dôchodkové poistenie budú počítané len z príjmu presahujúceho uvedené hranice príjmov,
si študent chce uplatniť výnimku z platenia dôchodkového poistenia u iného zamestnávateľa,
ak si vo Vašej firme naopak študent neuplatňoval výnimku z dôchodkového poistenia (bol prihlásený na dôchodkové poistenie) a chce si ju uplatniť, študenta odhlásite z dôchodkového poistenia pomocou voľby Odhláška na dôchod. poistenie,
Ahojte, skúšal niekto odhlášku zamestnávateľa do SP cez OLYMP ? Treba niečo zadať aj v nastaveniach, alebo stačí ukončenie prac.pomeru posledného zamestnanca ? (zatiaľ mám prázdne tlačivo, hľadám chybu prečo ? )
Veronikasad, toto už asi maš poriešené, ale doplním možno sa zíde v buducnosti:
Mne nechcel program vytlačt prihlášku zamestnávateľa, kotrý už v minulisti bol zametnávateľa, ( Odhlaška zamestanvatela bola v priebehu decembra 2012 a nasledne v priebehu januaára sa stal znovu zamestnávateľom, v Olympe mi nešla tlačiť prihláška zamestnávateľa : stale davalo len zmenu )
Problem bol nasledovný:
Všetci dodecembra kedykoľvek od začiatku zamestnávateľa musia mať zaevidované okrem ukončenia pracovného pomeru aj ukončenie pri všetkých zmenách prac. pomeru, t.j. napriklad ak maš zmeny v prac. zmluvach ohladne výšky paltu a podobne, ku každej takejto zmene treba zaevidovať ukončenie zmeny t.j. datum ukončenia prac. pomeru.
myslíte, že môžem urobiť prihlášku do ZP takto: Dohodár o prac.činnosti, pravidelný príjem, pracuje len v SO,NE. Označila som si v programe dni, ktoré bude pracovať a program mi vygeneroval jedno dlhé oznámenie v znení, že napr.: 5.1 Z, 6.1 K,,, 12.1 Z, 13.1 K,,19.1 Z, 20.1K,, 26.1 Z, 27.1K a odoslala som to takto do ZP . bolo to akceptované, no ale či to je správne? ďakujem .
myslíte, že môžem urobiť prihlášku do ZP takto: Dohodár o prac.činnosti, pravidelný príjem, pracuje len v SO,NE. Označila som si v programe dni, ktoré bude pracovať a program mi vygeneroval jedno dlhé oznámenie v znení, že napr.: 5.1 Z, 6.1 K,,, 12.1 Z, 13.1 K,,19.1 Z, 20.1K,, 26.1 Z, 27.1K a odoslala som to takto do ZP . bolo to akceptované, no ale či to je správne? ďakujem .
prosím vás, tú opravu dohodárov treba urobiť po uzavretí 12/12? lebo mám 12 mesiac ešte otvorený, cez personalistiku, oprav, som zadala pravidelný príjem ... ale žiadny RLFO sa mi nevygeneroval
Ja som to robila v otvorenom januári a generovalo to pekne nové prihlášky od 1.1.2013 podľa nových kódov - podľa toho o koho išlo a mala som to aj akceptované...
mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 11.9.2012, teraz som si všimla, že mi olymp počíta aj odvody do zdravotnej poisťovne kde som mohla urobiť chybu?
Prosím Vás, mňa ohľadom toho zaujíma, že prečo by ste nemali platiť odvody aj za tohto zamestnanca? Je evidovaný n UP? Ďakujem.
Ja som to robila v otvorenom januári a generovalo to pekne nové prihlášky od 1.1.2013 podľa nových kódov - podľa toho o koho išlo a mala som to aj akceptované...
nejde mi to ani v 01/13
a dokonca som skúsila vygenerovať mzdu za 01/13 pre dohodára, ale nevypočítalo mi to ani odvod do ZP ani na SP dôch.poistenie
čo všetko treba zmeniť v personalistike?
nejde mi to ani v 01/13
a dokonca som skúsila vygenerovať mzdu za 01/13 pre dohodára, ale nevypočítalo mi to ani odvod do ZP ani na SP dôch.poistenie
čo všetko treba zmeniť v personalistike?
Janka, mzdu dohodára "po novom" bude možné generovať až vo verzii, ktorá vyjde okolo 25.1.
Zatial rob len prihlášky, tie fungujú.
nejde mi to ani v 01/13
a dokonca som skúsila vygenerovať mzdu za 01/13 pre dohodára, ale nevypočítalo mi to ani odvod do ZP ani na SP dôch.poistenie
čo všetko treba zmeniť v personalistike?
a máš v personalistike zadaný vznik ZP a vybranú ZP?