Dobrý deň...
zapochybovala som, či som správne či nie zadala mzdu, resp. prečo to tak je....
ZC zamestnaný od 27 12 2012
výplata za 12/2012
VZ ( resp. HM ) 200€
VZ pre ZP obaja či ZC či ZĽ je 200€
VZ pre SP, IP, PvN je na oboch stranách po 200€
ale poistenie nemocenské je krátené, to viem prečo (VZ za mesiac 12/2012 bol 1153,50€ )
VZ pre zamestnávateľa sedí....
1153,50/31 x 5= 186
ale VZ pre zamestnanca je iba 86 € (pritom majú obaja rovnaké stropy)......
je problém v tom, že daný zamestnanec už mal v 12/2012 PP ale iba do 12 12 2012 so mzdou iba 200€?
(vedľ. pracovný pomer), nie dohoda
mzdy som si dala u uvedeného ZC vygenerovať, i napriek tomu, program mu dal do VZ pre NP iba 86 € ?
je toto správne?