Dobry vecer, toto zaujima aj mna - takze nie je mozne na rodicovskej dovolenke poberat sucasne rodicovsky prispevok a aj si nechat preplatit dovolenku u zamestnavatela? (Chcela som nadviazat na temu "Dovolenka na preplatenie - rodičovská dovolenka", ale akosi mi to vygenerovalo novu temu, za co sa ospravedlnujem - nejak som sa zle narychlo v tejto "novej" porade zorientovala.) kamaratka pracuje v skolstve a chcela by si dat preplatit cca 50 dni dovolenky este pocas trvania rodicovskej dovolenky. po navrate do zamestnania po ukonceni rodicovskej dovolenky jej totiz hrozi skrateny uvazok a obava sa, z akeho priemeru je zamestnavatel dovolenku preplati - ci podla stareho uvazku alebo podla toho noveho, nizsieho... poradite prosim? velka vdaka
Naposledy upravil Lota1 : 31.07.13 at 20:38