Zavrieť

Porady

Dovolenka po MD a odhláška zo SP

Prosím o radu.
Zajtra mi v jednej firme končí zamestnankyňa MD, ktorá jej trvala od 2.2.2005. Keďže od 16.8. je do konca roka 99 pracovných dní, nekrátim jej nič z riadnej dovolenky a vzniká jej nárok na 20 dní. Tieto chce od zajtra vyčerpať a potom nastúpi na príspevok.
Mám dve otázky:
1. Č správne uvažujem s 20 dňami RD
2. Či mám na SP odniesť registračný list o ukončení MD a potom, keď vyčerpe dovolenku, ju odhlásim zo SP.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    Podľa mňa správne uvažuješ v obidvoch bodoch. Ja by som to tak urobila. Veď počas čerpania dovolenky bude zamestnancom.

    brm je offline (nepripojený) brm

    živnostník brm
    emily
    Prosím o radu.
    Zajtra mi v jednej firme končí zamestnankyňa MD, ktorá jej trvala od 2.2.2005. Keďže od 16.8. je do konca roka 99 pracovných dní, nekrátim jej nič z riadnej dovolenky a vzniká jej nárok na 20 dní. Tieto chce od zajtra vyčerpať a potom nastúpi na príspevok.
    Mám dve otázky:
    1. Č správne uvažujem s 20 dňami RD
    2. Či mám na SP odniesť registračný list o ukončení MD a potom, keď vyčerpe dovolenku, ju odhlásim zo SP.
    mne z toho vychádza RL FO - ukončnie MD k dátumu riadneho ukončenia a prečo ju chcete odhlasovať? po dvadsiatich dňoch dovolenky by mal podľa mňa nasledovať RL FO nástup na rodičák...žiadne odhlasovanie, v pracovnom pomere predsa zostáva aj počas rodičáku....

    emily je offline (nepripojený) emily

    emily
    karkulka
    mne z toho vychádza RL FO - ukončnie MD k dátumu riadneho ukončenia a prečo ju chcete odhlasovať? po dvadsiatich dňoch dovolenky by mal podľa mňa nasledovať RL FO nástup na rodičák...žiadne odhlasovanie, v pracovnom pomere predsa zostáva aj počas rodičáku....
    Zle som sa vyjadrila....prerušenie nie odhlásenie
    Ďakujem

    Dovolenka po MD a odhláška zo SP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.