Zavrieť

Porady

uhrada odstupneho zamestnancovi az po vykonani danoveho priznania a vratke

Dobry den, chcem sa opytat akym sposobom vyriesit nasledovny problem
V roku 2011 bola zuctovana riadna mzda zamestnanca, ktory opusta spolocnost.
Zuctovane nasledovne polozky
analytika zaúčtovaná suma analytika zaúčtovaná suma
521 7 620,87 331200 7 620,87 hrubá mzdy
331200 224,09 336 224,09 odvody z celej HM
331200 1 405,38 342 1 405,38 DzP ZC z celej HM
331200 0,30 331216 0,30 Zrážka
331200 4 693,74 331218 4 693,74 odstupné odchodné
331200 1 297,36 331211 1 297,36 bankový prevod

Zamestnanovi bola vyplatena cista mzda. Nebolo mu vyplatene odstupne, na ktore mal narok.
Zo mzdy boli zrazene a aj uhradene odvody a preddavok na DzP. Nezrealizovana uhrada bola teda 4693,74 EUR.
Daňovému úradu bol odoslaný prehľad o zrazených preddavkoch vo výške 1 405,38€
Daňovému úradu boli uhradené preddavky vo výške 1 405,38€

Zamestnanec si nasledne ziada o o davku z garancneho fondu. Z garancneho fondu dostava davku (ktora sa nezdanuje) vo vyske 2169,1 co je maximalna hodnota. Zvysok 2524,64 si narokuje ako pohladavku voci zamestnavatelovi.
Zamestnanec obdrzi RZD v roku 2012 za rok 2011
mzdový list za r. 2011 16 587,68 (vr.odchodné, odstupné)
zúčtované a vypl.príjmy na RZD 10 725,14 (bez odchodné, odstupné)
rozdiel 5 862,54 (odchodné, odstupné v hrubom)

Vysledkom je preplatok na dani z prijmu vo vyske 1100,98 EUR, ktory bol poukazany na ucet byvaleho zamestnanca spolocnostou. O uvedenu sumu bol ponizeny preddavok na dan z prijmu zaplateny za aktualny mesiac za DzP zo ZC.
Doposial by malo byt vsetko OK. Ako vsak postupovat ak spolocnost chce byvalemu zamestnancovi doplatit v roku 2013 rozdiel medzi davkou, ktoru dostal z GF a medzi narokom na odstupne (teda v tomto pripade zvysok z naroku na odstupne 4693,74 po odratani davky z GF vo vyske 2169,1 co je 2524,64 EUR na vyplatu.)?
Ma spolocnost vyplatit celu sumu 2524,64? Ma spolocnost odviezt preddavok na dan za takto vyplatenu sumu? alebo mu ma vyplatit narok ponizeny o preddavok? Ako uctovat v takomto pripade?
dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    uhrada odstupneho zamestnancovi az po vykonani danoveho priznania a vratke

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.