stevka
Chcem sa opytať:
- predpokladany termin pôrodu : 24.januar 2006
- som zamestnana, pracujem uz od r. 1999 bez pauzy, od 01.03.2005 v novej firme
- hruba mzda v novom zamestani 12 500 v hrubom.
1. ako sa mi bude počitat materska, kto mi ju bude platit?
2. ako postupovať aby som mala čo najvyššiu matersku ?
3. na čo všetko budem mať nárok, čo všetko mi treba povybavovať / pred, počas, po ukončení materskej / ?
Som prijata v novej firme na dobu určitu do 28.02.2006, takze tym sa aj asi skonči v danej firme môj pracovny pomer - budem na materskej.
Jedna sa o naše prve dieta, toľko sa menia zakony, že človek nestiha sledovať, manžel veľa nezaraba, preto by som chcela vediet ako sa pripravit a čo povybavovať.
Veľmi veľmi pekne dakujem.
S.
nika.sum
Ja tiez nie som ta najpovolanejsia odpovedat, ale odchadzala mi zamestnankyna na MD, tak trosku som do toho nahliadla. Chcem len opravit ze tych 55% je z vymeriavacieho zakladu. Vypocitava sa denny vymeriavaci zaklad= hruba mzda /dni poistenia. Ak by sa Vam to pocitalo z tohto roku tak hruba mzda r. 2005/365 dni x 55%. Ale najlepsie by Vam vedel poradit pan Mihal a tiez asi aj pani Hronska.
Keďže som tu bola tak nejak vyzvaná na odpoveď, tak môj názor. Predpokladám, že p.Mihál s ním alebo bude súhlasiť, alebo pridá svoj vlastný názor.
Na materskú pôjdete zrejme v 1/06. Rozhodné obdobie RO je u Vás od 1.3.05 do 31.12.05 (len za predpokladu, že ste nemala prerušenie poistného z dôvodu napr. neplateného voľna, takže toto RO je len za predpokladu, že ste v tomto období pracovala. Taktiež, ak by ste mali prerušenie platenia poistného aj do dátumu odchodu na materskú, teda napr. niekedy v 1/06, tak RO by sa potom samozrejme menilo.
RO = 1.3.05 - 31.12.05 = 307 kalend.dní
Ak ste mala nejaké vylúčiteľné doby z platenia poistného (nemoc, ...), tieto je však potrebné od tých 307 kalendárnych dní odpočítať.
Potom výpočet:
Vymeriavací základ (VZ), z ktorého ste platila na nemocenské (za predpokladu, že Vaša hrubá mzda 12.500 Sk bola skutočne za všetky mesiace aj tým vymeriavacím základom, tak by sa jednalo o VZ 12.500 x 10 mesiacov = 125.000 / 307 kalend.dní RO (ak nebola nemoc) = 407,1662 priemerka na deň.
Potvrdenie na účely uplatnenia nemoc.dávok Vám odošle na SP Váš zamestnávateľ, kde by teda mali byť uvedené vyššie uvedené údaje a z nich Vám bude SP vyplácať tých 55% materskú. Za predpoklade, že sa teda bude skutočne jednať o priemerku, ktorú som vyššie na základe Vami zadaných údajov vypočítala, teda tých 407,1662, tak:
407,1662 x 55% = 224 Sk/deň.