Zavrieť

Porady

PN a materska...

Dobry den,
viem, ze sa tu o materskej popisalo dost, ale takyto konkretny pripad som nenasla, tak sa chcem opytat....
vo firme, v ktorej som zamestnana, pracujem uz 10 rokov. Od septembra 2005 som na PN (rizikove tehotenstvo), 14.3.2006 by som mala nastupit na matersku dovolenku.
Viete mi niekto poradit, co vsetko treba urobit, aby to bolo papierovo v poriadku? 13.3. ukoncim PN a 14.3. nastupim na matersku? Ake povinnosti ma moj zamestnavatel? Ked som v 09/2005 nastupila na PN, zasielal majitel do soc. poistovne potvrdenie o prijme za rok 2004. Skoncil sa rok 2005, je potrebne zaslat potvrdenie o prijme za rok 2005 uz teraz, alebo staci pri nastupe na matersku?
Bude sa suma nemocenskeho rovnat sume materskeho prispevku?
Z roku 2005 mi ostalo 9 dni dovolenky, tie si pravdepodobne vycerpem po rodicovskej dovolenke. Mam narok na dovolenku aj za rok 2006?
Dakujem vopred velmi pekne za kazdu odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jura je offline (nepripojený) Jura

    Jura
    Na materskej dovolenke budeš pravdepodobne 28 týždňov. Táto doba sa považuje za odpracovanú na účely nároku na dovolenku. Ak budeš na rodičovskej dovolenke viac ako 100 pracovných dní v roku 2006, bude sa ti krátiť dovolenka o 1/12. , v roku 2006 ti nárok na RD vznikne, ktorú môžeš vyčerpať po návrate z rodičovskej dovolenky.

    maja111 je offline (nepripojený) maja111

    maja111
    Mám otázku ohľadne nástupu do práce po ukončení rodičovskej dovolenky. Ak zamestnankyňa nastúpi po ukončení RD do zamestnania napr. 1.7.2011 , môže v ten istý deň nastúpiť na PN-ku, čiže od 1.7. byť PN, ako je to s preplácaním PN, ma nárok na PN , ak pred nástupom na materskú pracovala vo firme napr. 5 rokov a na RD bola do veku 3 rokov dieťaťa?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.