Dobrý deň,

vedel by mi prosím Vás niekto poradiť ? Môj problém spočíva v tom, že:
- do 14.7.2011 som bola doma na rodičovskej dovolenke
- od 15.7.2011 som nastúpila naspäť do zamestnania, pričom od 10.12.2011 nastupujem na materskú dovolenku s 2. dieťaťom.

Počas uvedeného obdobia, t.j. od 15.7.2011 do 10.12.2011 som bola viackrát vypísaná na OČR aj PN, pričom som ale odpracovala 61 dní.

Takže z 250 pracovných dní roku 2011 som bola:
- 135 dní na rodičovskej dovolenke ( 1.1.2011 - 14.7.2011 )
- 61 dní som odpracovala a 31 dní som bola OČR alebo PN, a na dovolenke som bola 9 dní ( 15.7.2011 - 9.12.2011 ) t.j. 101 pracovných dní
- 14 dní budem na materskej dovolenke ( 10.12.2011 - 31.12.2011 ).

Z predchádzajúceho obdobia som neprenášala žiadnu dovolenku.

Chcela by som sa opýtať akou formou mi bude krátená dovolenka, ak na základe odpracovaných dní v roku 2011 mi vznikol nárok na 20 dní dovolenky.

Ďakujem za Vaše odpovede<label for="rb_iconid_12"></label>