Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Krátenie dovolenky učiteľa

Moja švagriná je učiteľka na strednej škole. 1. septembra 2011 nastúpila na materskú dovolenku. Keby bola "obyčajný" zamestnanec, mala by nárok aj na dovolenku za rok 2012 (vyšlo mi krátenie o 3 dvanástiny). Radila som jej, aby po materskej nastúpila na dovolenku a potom na rodičovskú dovolenku, nakoľko po ukončení rodičovskej dovolenky nebude mať kedy čerpať dovolenku, lebo bude učiť. Ale teraz neviem, či som ju len zbytočne nepomýlila, lebo vôbec neviem, ako je to u učiteľov. Nechám to už tak, ale ak by mal niekto čas a chuť, zaujímalo by ma, ako to vlastne je. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    SendyJ Pozri príspevok
    Moja švagriná je učiteľka na strednej škole. 1. septembra 2011 nastúpila na materskú dovolenku. Keby bola "obyčajný" zamestnanec, mala by nárok aj na dovolenku za rok 2012 (vyšlo mi krátenie o 3 dvanástiny). Radila som jej, aby po materskej nastúpila na dovolenku a potom na rodičovskú dovolenku, nakoľko po ukončení rodičovskej dovolenky nebude mať kedy čerpať dovolenku, lebo bude učiť. Ale teraz neviem, či som ju len zbytočne nepomýlila, lebo vôbec neviem, ako je to u učiteľov. Nechám to už tak, ale ak by mal niekto čas a chuť, zaujímalo by ma, ako to vlastne je. Ďakujem.
    ZP platí rovnako, MD sa považuje za odpracovaný čas, takže jej vzniká nárok na D.
    0

    SendyJ je offline (nepripojený) SendyJ

    SendyJ
    Ďakujem za odpoveď, mám rovnaký názor, ale veľa mzdárov v tomto (ako sa kráti dovolenka) nemá jasno (typický príklad - nerobí = nemá nárok) a ona si v práci nechce robiť problémy. Už mám aj výčitky svedomia, načo som sa do toho miešala, len som chcela vedieť, či mám pravdu.
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    SendyJ Pozri príspevok
    Ďakujem za odpoveď, mám rovnaký názor, ale veľa mzdárov v tomto (ako sa kráti dovolenka) nemá jasno (typický príklad - nerobí = nemá nárok) a ona si v práci nechce robiť problémy. Už mám aj výčitky svedomia, načo som sa do toho miešala, len som chcela vedieť, či mám pravdu.
    Sendy, môže požiadať o čerpanie dovolenky aj po skončení MD. Len v tom prípade sa jej rodičovská dovolenka prerušuje (nie poberanie rod.príspevku) a v tomto období sa na ňu nevzťahuje zákaz výpovede. Zamestnávatel ju prihlási do ZP aj SP a prestáva byť poistencom štátu. Po skončení čerpania dovolenky ju zase odhlási.

    V zmysle novely ZP o toto obdobie si môže predlžiť čerpanie rodičovskej dovolenky u zamestnávatela po dovršení 3 rokov veku dieťaťa (ak by niekedy potrebovala dlhšie volno, nemusí žiadať o neplatené volno, ale rodičovskú dovolenku, počas ktorej jej zamestnávatel nemôže dať výpoveď).
    0

    Krátenie dovolenky učiteľa

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka