Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnávateľ nenahlásil dohodu v zdravotnej poisťovni
Pri návšteve zdravotnej poisťovne som náhodne zistila, že z dohody, ktorá trvá od 11.7. do 31.7. ma zamestnávateľ ešte stále neprihlásil a to už je prakticky koniec tohto obdobia. Oznamovacia povinnosť splnená nebola, ja som sa snažila zamestnávateľa popohnať, aby došlo k urýchlenej náprave. Ja som dokonca - vzhľadom na nejaké doplňujúce otázky - sama zaniesla podpísanú dohodu do ZP v limite 8 dní, takže tento dokument tam majú. Môžem mať s tým ja nejaké problémy, alebo to bude na zamestnávateľovi?
Ďakujem
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Zamestnávateľ prihlasuje dohodára do ZP na dni, kedy dohodár vykonáva činnosť plus prípadne dni nepretržitého odpočinku v týždni (2 dni). Termín na splnenie tejto povinnosti je do skončenia nasledujúceho mesiaca, v tomto prípade teda do konca augusta. Iba ak si hneď 11.7. vykonávala činnosť, tento deň prihlasuje zamestnávateľ do 8 pracovných dní, ostatné dni vykonávania činnosti prihlasuje do konca nasledujúceho mesiaca.
Problém môžeš mať, ak nevykonávaš činnosť aspoň 5 dní v týždni, resp. zamestnávateľ ťa na celú dobu trvania dohody neprihlási, lebo v takom prípade v ostatných dňoch máš byť prihlásená ako samoplatiteľ. Ty sa ako samoplatiteľ máš hlásiť (prihlasovať, odhlasovať) zakaždým do 8 kalendárnych dní. A samozrejme platiť preddavky za tieto obdobia.
Problém môžeš mať, ak nevykonávaš činnosť aspoň 5 dní v týždni, resp. zamestnávateľ ťa na celú dobu trvania dohody neprihlási, lebo v takom prípade v ostatných dňoch máš byť prihlásená ako samoplatiteľ. Ty sa ako samoplatiteľ máš hlásiť (prihlasovať, odhlasovať) zakaždým do 8 kalendárnych dní. A samozrejme platiť preddavky za tieto obdobia.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Tweety, Aljok |
Do ZP ide RLFO nie dohoda. Za povinností zo zákona, teda aj prihlášku zodpovedá zamestnávateľ.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | dragonfly |
dragonfly ďakujem pekne za odpovede, už som sa dostala konečne aj k vyjadreniu a údajne ak nie je presne rozvrhnutý pracovný čas tak sa oznamovacia povinnosť posúva. čo som teda vôbec netušila a ani v zdravotnej mi to nepovedali.
si evidovaná na UP, prip. poberatel dôchodku ?
dragonfly nie som na UP ani poberatel dochodku. bola som v zahraničí a preto som bola odhlásená zo slovenskej ZP, potom som sa prihlásila od dátumu 11.7., malo by to byť všetko v poriadku na základe informácií zo ZP, ťah bol na zamestnávateľovi aby ma prihlásil.
Zamestnávateľ nenahlásil dohodu v zdravotnej poisťovni
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 273, Posledný príspevok: 23.10.12
- Príspevkov: 43, Posledný príspevok: 30.11.05
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 10.10.05
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 08.05.05
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 09.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
