Dobrý deň prajem,
mala by som záujem o zodpovedanie mojej nasledujúcej dilemy:
Čoskoro mi končí rodičovská dovolenka, no už teraz viem, že do firmy sa naspäť vrátiť nechcem. Odpracovala som v nej 2 roky pred nástupom na MD a RD. Mám nárok na odstupné, ak viem, že nemajú pre mňa adekvátnu pozíciu, resp. nijakú ani prijať nechcem. Rozumiem tomu dobre, že bude musieť ja požiadať o ukončenie prac.pomeru dohodou ku dňu ukončeniu RD a zároveň požiadať o odstupné? Aká bude jeho výška, ak môj hrubý príjem bol 1000€?
Ďakujem za vašu odbornú odpoveď.