Zavrieť

Porady

podpora v nezamestnanosti

Dostala som výpoved zo zdravotných dôvodov bez výpovednej doby mám odpracovaných 26 rokov u tohoto zamestnávateľa. mám nárok na odstupné za 5 mesiacov, ale mám nárok aj na odstupné za mesiace kedy by mi mala bežať výpovedná lehota? A ešte jedna otázka mám nárok na podporu v nezamestnanosti, ked som súčasne aj SZČO nemám živnosť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Vypoved bez vypovednej doby neexistuje.
    Ak si podpisala dohodu o skonceni PP zo zdravotnych dovodov, vysku odstupneho urcuje Zakonnik prace, narok na nahradu vypovednej doby nemas.

    Na UP sa nemozes registrovat, pokial budes mat aktivnu zivnost. Byt SZCO znamena aspon jednu zivnost, takze asi nejaku mas, aj ked ju nevykonavas.
    Pred evidenciou ju musis zrusit, insk ta na UP nezaeviduju a teda nebudes moct ani poziadat o podporu.

    podpora v nezamestnanosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.