RENATAW
Chcela by som sa spýtať akým dovolenkovým priemerom zúčtovavám nevyčerpané dovolenky z roku 2005 v PU. 552/323
Počula som rôzne názory:
1. priemer zo IV.Q/2005
2. priemer z III.Q/2005 , pretože ak by sa dovolenky vyčerpali do konca roku 2005 boli by zúčtované s týmto priemerom.
Tiež som sa stretla s oboma názormi, tak teraz neviem. Skôr sa prikláňam k 2.názoru, ale všetci sa tu odvolávajú na "priemer na pracovnoprávne účely podľa ZP". Ten je mi jasný. Aj zaúčtovanie je mi jasné. Samozrejme, ak idem vyplácať zamestnancovi náhradu za dovolenku, tak použijem priemer tu uvedený podľa Zákonníka práce. Ale čo sa týka použitia priemeru na vytvorenie rezervy na nevzčerpanú dovolenku, tu váham. Dovolenky budú čerpané v novom roku - to viem, ale neviem kedy a v akej náhrade, ale rezervu tvorím k 31.12. A ak by ju vyčerpal do 31.12. tak by to bol náklad podľa priemeru platného do 31.12. A tu mám dojem, že nejde o priemer pre pracovnoprávne účely, ale pre účtovné a daňové. Tú dovolenku si mal vyčerpať do 31.12. a keďže rezerva mi priamo ovplyvňuje náklady do 31.12. tak neviem. Odmeny a prémie totiž ten priemer za 4.Q (používaný pre prac.pr.účely od 1.1.) dosť zvyšujú a rezervou prepočítanou za 4Q sa daňové náklady starého roku o dosť zvýšia. A máme vykazovať predpokladanú výšku, pri tvorbe rezervy napr. na účt. závierku vychádzam zo zmluvy a podmienok platných k 31.12. A rozdiel ide do nového roku, či už + alebo -. Tak mám otázku, či sa použitím priemeru za 4q nezvyšujú umelo náklady roku starého. Jedni používajú 3q, druhí 4q. Ak môžte argumentujte konkrétnym paragrafom a konkrétnym zákonom, prečo použiť priemer 4Q a nie 3.Q. Možno sa mýlim, tak ďakujem za vysvetlenie. Renataw, ako si to nakoniec doriešila ?