Zavrieť

Porady

Nárok na odstupné a preradenie.

Nárok na odstupné a preradenie.

Chcem sa poradiť či som mala nárok na odstupné, keď riaditeľ školy vydal rozhodnutie
o organizačnej zmene s účinnosťou 1.7.2011 z dôvodu zníženia stavu zamestnancov v pracovnej pozícií majsterka odbor. výchovy odbor kozmetik, z dôvodu zníženia stavu prihlásených žiakov na tento odbor mám 28 roku a bola som zakladateľkou odboru a aj najstaršou.
V rámci ponukovej povinnosti mi ponúkol prácu z doby neurčitej na dobu určitú a to na zastupovanie na 1 rok počas materskej dovolenky zamestnankyne v pracovnej pozícií učiteľ odborných predmetov. Ja mám ukončené vzdelanie odbore kozmetik a Ing. učiteľstvo profesijných predmetov a praktickej prípravy a bola som zaradená ako nekvalifikovaná učiteľka. Tým sa môj pracovný pomer z doby neurčitej zmenil na dobu určitú a v súčasnosti som nezamestnaná. Ak môžte poraďte.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    Ak si podpísala zmenu pracovnej zmluvy z doby neurčitej na dobu určitú, nemáš nárok na odstupné..
    Ak by si podpísala preradenie na dobu určitú počas zastupovania, skončením tejto doby by si sa vrátila na pôvodnú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú..

    Nárok na odstupné a preradenie.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.