Zavrieť

Porady

je nárok na odstupné a ako sa rieši prechod zamestnancov k inému zamestnávateľovi?

prosím vás, ak firma predáva prevádzku druhej firme, ktorá má záujem prevziať prevádzku aj so zamestnancami, majú zamestnanci nárok na odstupné? ako sa rieši prechod zamestnancov k novému zamestnávateľovi? treba im dať výpoveď,alebo sa spisuje nejaká dohoda medzi starým a novým zamestnávateľom?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak prechádzajú všetky práva aj povinnosti na nového zamestnávateľa, výpovede nedávame.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Pozri § 27 a nasl. Zákonníka práce.

    je nárok na odstupné a ako sa rieši prechod zamestnancov k inému zamestnávateľovi?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.