Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, aj počas skúšobnej doby nárok na dovolenku vzniká - na pomernú časť ročného nároku alebo dovolenku za odpracované dni, v závislosti od počtu odpracovaných dní a doby trvania pracovného pomeru.
Ak zamestnávatel nástup na dovolenku neurčí, musí ju pri skončení prac.pomeru preplatiť. Čerpanie dovolenky sa považuje pre účely nároku na dovolenku za výkon práce.