No mne už moja dcéra volala: "Zajtra prídem skôr a donesiem vysvečkóóóóóó!"
. Som teda veľmi zvedavý.
No na druhej strane - prišiel mi z práce syn, naštvaný, nadávajúci na robotu. V práci, kde pracuje už koluje obežník, vraj:
"Úsporný balíček schválený vládou." A začal vymenovávať:
A) Predĺženie skúsobnej doby na 6 mesiacov;
aby mohli ľahšie vyhadzovať
B) Nadčasy sa nebudú preplácať;
aby firma čo najviac nahrabala a robotníci dostali veľké guľové h***o
C) Práca nariadená zamestnávateľom v sobotu a v nedeľu sa nebude preplácať, ani náhradné voľno;
aby dreli ako otroci
D) Pre ošetrovanie člena rodiny, svadby, pohreby sa nebude dávať voľno, treba vyberať dovolenku
aby si rozmysleli, či budú pochovávať, ženiť sa a brať sa, alebo budú makať.
Vravím mu, že sa o tom ešte len dohadujú, no vo firme to už zavádzajú ako hotovú vec. Spísali aj petíciu na ochranu práv zamestnanca, pretože toto vyzerá presne tak ako v Japonsku (je to japonská firma s nemeckým manažmentom - Yazaki Wiring Technologies, presne tá firma, ktorá jednoducho zrušila pobočku v Prievidzi a vyhodila kopu ľudí z práce).
Vravím mu ešte, aby získal tieto nariadenia v písomnej forme, aby sa to dalo na Inšpektorát práce, aby bol dôkaz o tom, ako firma porušuje ešte stále platné zákony.