Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Firmy si musia platiť hygienické kontroly - pokuty od 5000 do milión
V miestnej tlači som čítala:
"Viacerých zamestnávateľov zaskočilo, že im tento rok hrozia postihy za nedostatočnú hygienu pre zamestnancov. Firmy o povinnosti buď nevedia, alebo sa situáciou nezaoberajú.
Všetci zamestnávatelia najneskôr do konca roka musia uzavrieť zmluvu s jednou z existujúcich pracovných zdravotných služieb, ktoré skontrolujú hygienické podmienky na pracoviskách. Priebežne aktualizovaný zoznam oprávnených firiem nájdete na stránkach Úradu verejného zdravotníctva. V opačnom prípade hrozí firmám pokuta.
Nové povinnosti pre zamestnávateľov priniesol podľa ministerstva zákon o verejnom zdravotníctve, ktorý schválil parlament vlani.
Firmy sa pravdepodobne o túto oblasť budú zaujímať až vtedy, ako ich začnú kontrolovať zamestnanci úradov verejného zdravotníctva.
Koľko firma za prehliadku pracoviska a prípadné preventívne prehliadky pre zamestnancov zaplatí pracovnej zdravotnej službe, bude pravdepodobne závisieť od počtu zamestnancov. Všetky náklady spojené s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci je povinný uhrádzať zamestnávateľ. Činnosť pracovnej služby preto z najväčšou pravdepodobnosťou nepreplatia zdravotné poisťovne.
Firmám, ktoré si do konca roka nevyberú niektorú z pracovných zdravotných služieb, hrozí podľa ministerstva zdravotníctva pokuta. O jej výške rozhodne Úrad verejného zdravotníctva, podľa zákona o verejnom zdravotníctve ide o postihy od5000 Sk ***oprava do milióna korún.
Takže kolegovia, zaujímal by ma váš názor, či vôbec niečo takéto registrujete, či sa to týka naozaj každého zamestnávateľa (aj len s jedným zamestnancom). Osobne som názoru, že naša právna legislatíva hraničí s "policajným štátom", kde je porušenie zákona už naozaj všetko, resp. neporušiť ani jeden zákon je nemožné....
Znenie zákona prikladám v prílohe.
*** oprava: pozri prísp. 277: http://www.porada.sk/549313-post277.html
Pokuta od 50.000,- do milión
"Viacerých zamestnávateľov zaskočilo, že im tento rok hrozia postihy za nedostatočnú hygienu pre zamestnancov. Firmy o povinnosti buď nevedia, alebo sa situáciou nezaoberajú.
Všetci zamestnávatelia najneskôr do konca roka musia uzavrieť zmluvu s jednou z existujúcich pracovných zdravotných služieb, ktoré skontrolujú hygienické podmienky na pracoviskách. Priebežne aktualizovaný zoznam oprávnených firiem nájdete na stránkach Úradu verejného zdravotníctva. V opačnom prípade hrozí firmám pokuta.
Nové povinnosti pre zamestnávateľov priniesol podľa ministerstva zákon o verejnom zdravotníctve, ktorý schválil parlament vlani.
Firmy sa pravdepodobne o túto oblasť budú zaujímať až vtedy, ako ich začnú kontrolovať zamestnanci úradov verejného zdravotníctva.
Koľko firma za prehliadku pracoviska a prípadné preventívne prehliadky pre zamestnancov zaplatí pracovnej zdravotnej službe, bude pravdepodobne závisieť od počtu zamestnancov. Všetky náklady spojené s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci je povinný uhrádzať zamestnávateľ. Činnosť pracovnej služby preto z najväčšou pravdepodobnosťou nepreplatia zdravotné poisťovne.
Firmám, ktoré si do konca roka nevyberú niektorú z pracovných zdravotných služieb, hrozí podľa ministerstva zdravotníctva pokuta. O jej výške rozhodne Úrad verejného zdravotníctva, podľa zákona o verejnom zdravotníctve ide o postihy od
Takže kolegovia, zaujímal by ma váš názor, či vôbec niečo takéto registrujete, či sa to týka naozaj každého zamestnávateľa (aj len s jedným zamestnancom). Osobne som názoru, že naša právna legislatíva hraničí s "policajným štátom", kde je porušenie zákona už naozaj všetko, resp. neporušiť ani jeden zákon je nemožné....
Znenie zákona prikladám v prílohe.
*** oprava: pozri prísp. 277: http://www.porada.sk/549313-post277.html
Pokuta od 50.000,- do milión
Naposledy upravil Monika Kováčová : 15.10.07 at 13:32
Hľadať v debate
Anklar
Tanče 
A uz asi zostaneme v tejto téme
anklar
Nie, nedoble. Tlvám na tom, aby sa na Den Obcana unúvali aj z dalekého východu. A myslím si, ze keby bola táto moznost - teda vyoblacat poslancov tak ako navlhujem, ulcite by sa mnohí unúvali a nenechali by si ujst moznost mat pallament na koberci. tu máš chybičku
A uz asi zostaneme v tejto téme
tu máš chybičkuA uz asi zostaneme v tejto téme
Tak kto sa hlási z východu?
Z východu je to ďaleko. Už je načase vytvoriť umelé hlavné mesto niekde na strednom Slovensku a začať tam umiestňovať všetky centrálne orgány. Na začiatok by tam stačilo veľké parkovisko a Národný futbalový štadión.
Ale k veci. Blížia sa ďalšie voľby. Keď zas prídu agitovať, je potrebné pýtať sa ich na takéto konkrétne zákony, vyžadovať si ich odôvodnenie a sledovať kto ako pamätá na voliča zamestnaného byrokraciou, a kto prijíma zákony pre lobistické skupiny. Lebo za všetko môžeme my voliči, a na všetko taktiež my doplatíme.
Ale k veci. Blížia sa ďalšie voľby. Keď zas prídu agitovať, je potrebné pýtať sa ich na takéto konkrétne zákony, vyžadovať si ich odôvodnenie a sledovať kto ako pamätá na voliča zamestnaného byrokraciou, a kto prijíma zákony pre lobistické skupiny. Lebo za všetko môžeme my voliči, a na všetko taktiež my doplatíme.
jess
Dievčatá, už je na čase vymazať si svoje príspevky v dosť dôležitej téme , nemyslíte ???? Melnick
Tak ako SZČO bez zamestnancov , už ste zazmluvnení. Ja ešte vyčkávam, len aby som sa nedočkala 50000.- odmeny
Ja ešte vyčkávam, len aby som sa nedočkala 50000.- odmeny Anja111
ale nikto ma nedonúti ako SZČO bez zamestnancov uzavrieť si nejakú nezmyselnú zmluvu.Inak v práci (s.r.o.) som oslovila 4 PZS, z toho dve mi napísali, že už nemajú pre nás voľné kapacity, jedna sa mi vôbec neozvala a z jednej sme dostali cenovú ponuku, ktorú som dala šéfovi na stôl, nech sa rozhodne. Ale keďže mu leží na stole už dva týždne, môže sa stať, že než sa rozhodne, tak už nás ani táto PZS nebude chcieť, lebo niekto bude rýchlejší a naplní aj im kapacity
sta
Aj mňa ale nikto ma nedonúti ako SZČO bez zamestnancov uzavrieť si nejakú nezmyselnú zmluvu.
Inak v práci (s.r.o.) som oslovila 4 PZS, z toho dve mi napísali, že už nemajú pre nás voľné kapacity, jedna sa mi vôbec neozvala a z jednej sme dostali cenovú ponuku, ktorú som dala šéfovi na stôl, nech sa rozhodne. Ale keďže mu leží na stole už dva týždne, môže sa stať, že než sa rozhodne, tak už nás ani táto PZS nebude chcieť, lebo niekto bude rýchlejší a naplní aj im kapacity
ale nikto ma nedonúti ako SZČO bez zamestnancov uzavrieť si nejakú nezmyselnú zmluvu.Inak v práci (s.r.o.) som oslovila 4 PZS, z toho dve mi napísali, že už nemajú pre nás voľné kapacity, jedna sa mi vôbec neozvala a z jednej sme dostali cenovú ponuku, ktorú som dala šéfovi na stôl, nech sa rozhodne. Ale keďže mu leží na stole už dva týždne, môže sa stať, že než sa rozhodne, tak už nás ani táto PZS nebude chcieť, lebo niekto bude rýchlejší a naplní aj im kapacity
Ale my, SZČO bez zamestnancov, prípadnú pokutu zaplatíme tiež z vlastného vrecka... A to ma desí...
Ja neuzatváram žiadnu zmluvu s PZS ,nakoľko mi pri mojej činnosti nikto nepomáha z rod.príslušníkov,podľa znenia toho § kde sa spomínajú SZČO mi to tak vychádza.Tento § je akurát tak pre právnikov na rozlúštenie a určenie presného výkladu,nakoľko ani samotný predkladateľ zákona nevie ako to vlastne myslel.
Anja111
vikinka
Ja neuzatváram žiadnu zmluvu s PZS ,nakoľko mi pri mojej činnosti nikto nepomáha z rod.príslušníkov,podľa znenia toho § kde sa spomínajú SZČO mi to tak vychádza.Tento § je akurát tak pre právnikov na rozlúštenie a určenie presného výkladu,nakoľko ani samotný predkladateľ zákona nevie ako to vlastne myslel.
vikinka
Ja neuzatváram žiadnu zmluvu s PZS ,nakoľko mi pri mojej činnosti nikto nepomáha z rod.príslušníkov,podľa znenia toho § kde sa spomínajú SZČO mi to tak vychádza.Tento § je akurát tak pre právnikov na rozlúštenie a určenie presného výkladu,nakoľko ani samotný predkladateľ zákona nevie ako to vlastne myslel.
Neviete náhodou , či sa okolo toho niečo robí, aby tento zákon o PZS bol upravený? Kto to má na starosti? Ministerstvo zdravotníctva, alebo Ministerstvo práce a sociálnych vecí?Živnostenská komora podala nejaký podnet na Generálnu prokurátúru, ale nevie o čo sa presne v tom podnete jedná...
http://www.uvzsr.sk/vypis_clanku.htm...44&cast=1-4669
tu je njelý zoznam
tu je njelý zoznam
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 21.02.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
