skoncite dohody o vykonani prace dohodou alebo vypovedou. nasledne uzavrite nove dohody o pracovnej cinnosti. nezabudnite na socialnu poistovnu.

záleží aj na tom, čo robia a ako robia, mám na mysli, že ak robia tak, že zamestnávateľ ich potrebuje na vykonanie určitej práce len pár krát do mesiaca, tak môže byť DoVP, ale ak ide o opakovanú a pravidelnú prácu, tak jednoznačne DoPČ.

Ako príklad na DoVP uvediem napr. lektorov, ktorí podľa potreby zamestnávateľa prídu len občas vykonať lektorský výklad napr. na 4 hod., tu nejde o pravidelnosť, tak môže byť DoVP.

Ak by tieto lektorské výklady robili s pravidelnosťou, tak by musela byť DoPČ.

ale aby vas tato odpoved nedomotala, treba pamatat hlavne na to, ze pri dohode o pracovnej cinnosti ide o druhovo opakovanu cinnost. napr. zametanie ulice alebo umyvanie riadov. pri dohode o vykonani prace ide o vykon konkretne (individualne) urcenej prace. napr. prid a zhotovis ako remeselnik stol, alebo ti lektori by mohli odprednasat seminar na temu dohody mimo pracovneho pomeru ect...

No teraz som uz asi celkom dopletena. Budem velmi rada ak mi to pomozete objasnit. U nas títo dohodári robia to iste ako ostatní zamestnanci, ale su dôchodcovia tak su len na dohodu. Robia kazdy den 7,5 hodiny šitie, čiže stale to iste. Takze by to mala byt dohoda o Pč?

Aj tak sa mi to javí na prácu na PP. Píšeš, že robia 7.5 hodín. DoVP nie je na mieste, nakoľko ide o opakovanú činnosť. Ak DoPČ - pri tejto môžu max. 10 hod. týždenne-čo tiež nie je Váš prípad.

No ano, pardon, sekla som sa. Niekedy robia 7,5 hodiny ale niekedy nepridu alebo pridu na 3 hodiny. Nie je to stale na 7,5. Ale kedze sa opakuje cinnost tak je to DoPČ?

áno, DoPČ , pri DoVP - určí sa nejaká konkrétna úloha

takze odhlasky a znova prihlasky, no nepotesili ste ma,ale dakujem za radu

nikulik, ale keď tak rozmýšľam - na SP sa hlási PP, dohody. Ty predsa dohodára nahlaseného máš. Do prihlášok a odhlášok sa nešpecifikuje, o akú dohodu ide. Iba mu zmeníš z Dohody o VP Dohodu o Pč.

Naozaj, ale musim pozriet od kt.roka maju tie dohody.
A samozrejme este hodiny, pri dohode o PČ je mensi pocet hodin.

nikulik, musíš odhlásiť a prihlásiť na SP, nakoľko jednu dohodu skončíš (DoVP) a uzatvoríš novú dohodu (DoPČ).

Ahojte SZČO potrebuje zamestnať na DoVP osobu evi. na ÚP asi na dva týždne čo platí SZČO okrem gar. a úr poistenia? Musí sa registrovať aj na Dú a platiť daň z príjmu zo mzdy? A ešte by som chcela vedieť či treba poslať potom aj mes . výkaz do poisťovne v ďalšom mesiaci? Myslím , si že nie ale chcela by som si to overiť. Ďakujem pekne!

Mzdárky poraďte prosím

1. prihlásiť firmu do SP ako zamestnávateľa
2. prihlásiť zamestnanca do SP ako dohodára
3. prihlásiť firmu na DU ako platca dane zo závislej činnosti
a potom
mesačne posielať výkazy do SP (za dohodára sa platí úrazové a garančné poistenie)
zamestnanec pokiaľ bude evidovaný na UP - tam túto skutočnosť že ho idete zamestnať musí dopredu nahlásiť, a potom pravidelne dokladať potvrdenia o prijme. Jeho príjem nesmie presiahnuť 139,90€/mesiac
Q tálne posielať prehľad na DU + ročné hlásenie
Ak zamestnanec podpíše "Vyhlásenie na zdanenie príjmov" (čo môže u jedného zamestnávateľa), uplatní sa mu nezdaniteľná časť a pri príjme do 296,60 mesačne sa platiť daň z príjmu nebude

Aj keď ho bude potrebovať len týždeň alebo dva a viac nie len na nejakú robotu jednorázovú, tak treba registráciu na DU a posielať prehľady? To sa mi zdá trochu zbytočné, keď už nebude mať zamestnaného nikoho. Nebude podpisovať Vyhlásenie,

aj keď ho budete mať len dva týždne. SZČo sa stane zamestnávateľ a má všetky tie povinnosti ktoré som uviedla.
Po ukončení zamestnávania, sa zase poodhlasuje zo SP aj z DU, ale bude potrebné podať ten jeden mesačný výkaz(ak to bude zárobok počas jedného mesiaca) + Q prehľad + ročné hlásenie

Môžeš mi prosím ťa poradiť ako sa odhlasuje z DU je na to nejaké tlačivo? zo soc. mi je to jasné Ďakujem

Stačí napísať formou listu.

Ďakujem pekne za všetky rady.

Dobry den ked nechcem cakat na vypovednu lehotu ktora je 2 mesiace a mam potrvrdenie lekara že nemožem vykonavat pracu ktoru vykonavam,mam pravi na okamžity odchod alebo ties musim cakat 2 mesiace? dakujem