Ak to vyžiadal súd tak by tam malo byť aj obdobie za ktoré to ma byť. Aj ked žiada súd na zamestnanca - napíše obdobie.
Ak to tam nie je tak by som predložila ak to prišlo v oktobri PD do 30.09.
Ale aj tak mi je divné že sud chce nahliadnuť do PD. Väčšinou sa predsa vychádza z DP, a zneho sú predsa zjavné príjmy, výdaje, zisk. PD akurát napovie z čoho sú tie prijmy a aké sú vydaje, ale to predsa nie je smerodajné podla môjho názoru - napr. k určeniu výšky výživného. V pd napr. nie sú uzávierkové operácie, ktoré môžu podstatne zmeniť stav /odpisy/
A hlavne by som chcela vedieť - či sa aj bude p sudca tomu rozumieť