Ideš na to dobre - 331000 / 33600x, v osnove si predtým vytvor anal. účty k jednotl. ZP, k zamestnancom nie. Analytiku priradíš - Mzdy / Zoznamy / Zdrav. poisťovne

To všetko máme. Ide o predkontáciu v globálnom nastavení, je tam možnosť zadať len jednu položku - a ja mám predsa tých poisťovní viac a tým pádom aj predkontácií. Alebo to tak nemá byť?

Porada neporadila, ale poradila som si sama :-)
Takže pre "trenčana":
Všetko máš dobre, len musíš mať aj syntetiku na účet 336, tj. dať používať aj účet 336000 /nulový/. Do ostatných záväzkov si potom daj predkontáciu s týmto účtom na stranu DAL. Mali by to byť celkovo 3 predkontácie, tj. odvody za firmu, zam-ca a spoločníkov.
V Globálnom nastavení potom použij túto predkontáciu /s nulami pri 336/. Pohoda už rozpozná, o ktorú ZP sa jedná. Ja som to teraz nastavila a funguje mi to. Takže musí aj Tebe.

Elektronická verzia výkazu poistného a príspevkov do SP v Oddieli 3 má samostatnú kolonku pre číslo súpisné a číslo orientačné. Firma má číslo súpisné 1795 a číslo popisné 127. Ak vložím do POHODY reťazec 1795/127, výkaz pri odoslaní do SP je vyhodnotený ako neakceptovaný z dôvodu "chybná dľžka (povolený počet znakov 5)". Má to niekto už vyriešené, alebo zadáva len jedno číslo, napr. popisné.

Tento problém prenasleduje od začiatku. Je to chyba programátorov POHODY.

Neviem či mám založiť novú tému tak to skúsim tu:
Pri JÚ v POHODE môžem do personalistiky zaevidovať aj živnostníka ako HPP aby mu generovalo riadky do peňažného denníka na odvody a dane? Ak áno tak na záložke "Dane a poistné" aké riadky vypĺňať?

Alebo ich účtovať ručne cez "Ostatné záväzky" keďže priamo do peňažného denníka sa dajú zapisovať len prevody?

Neviem, či dobre chápem, chceš živnostníkovi zaevidovať povinné odvody do ZP a SP? Cez agendu Ostatné záväzky, tak ako píšeš.

OK a tu mi to stačí zaevidovať pod jedným číslom?

Ako dodávateľa dám Sociálnu poisťovňu, ako text pravidelné mesačné odvody, predkontáciu dám ručne a následne do položiek na záložke "Položky dokladu" rozpíšem jednotlivé poistné do sociálnej poisťovne ako garančné, invalidné, dôchodkové... všetko s predkontáciou "Platba do fondov zamestnávateľa"

Z tohto si môžem vytvoriť šablónu na ďalšie mesiace.

Ja si platby do SP a ZP zadávam do ostatných záväzkov, predkontácia - platby do fondov, a potom pri ich uhrade likvidujem banka - ostatné záväzky a mám evidenciu záväzkov a tiež to pekne natiahne do dennika, pri ich úhrade.

takže vôbec nepoužívate Položky dokladu?

Prečo chceš položky? Je to jedna kontácia, odvody do fondov. Zbytočne si to nekomplikuj. Ale ak ich tam vypíšeš, nič s tým nepokaziš.
Ja to robím tak, že v júni spravím doklad o výpočte odvodov do SP, ktorý je položkovite. Ten mi potom slúži na nahodenie zápisov do OZ.
Kdesi tu je tu výborná tabuľka.

tu je ta tabulka
http://www.porada.sk/1101948-post2.html

Naši zamestnanci sú odmeňovaní mesačnou mzdou a sviatok im je preplácaný priemerom. Nastal mi problém, keď pracovali aj 1.9.

1. Mala by im byť vyplatená mzda za daný deň priemerom + 50% príplatok?
2. Majú nárok aj na stravný lístok, keď odpracovali viac ako 4 hodiny v daný deň?
3. Ako to nahodím v Pohode?

Prosím, poraďte mi.

Prosím Vás čo všetko je potrebné zadať v personalistike pri dôchodcovi? Vďaka

HPP alebo dohoda?

HPP

Odpoveď zvýraznená v texte.

Tak to musíš jednotlivo nahodiť všetky odvody.
- nemocenské /zc aj zm
- starobné /zc aj zm
- nezamestnanosť len zm
- garančné zm
- rez.fond zm
- zdravotné zm aj zc
- plus dane
p.s. odpoveď pre bv_alexandru

Všetko ako nedôchodcovi, len neplatí Invalidné poistenie, Poistenie v nezamestnanosti a ak bol dôchodcom k 1.1.2009 nemá nárok na nezdaniteľnú časť základu dane (335,47€). Preto je dobré zadať aj dátum priznania dôchodku (mal by ti predložiť rozhodnutie SP o priznaní dôchodku)

To urcite nie, priplatok za sviatok je zo zakona 50% /okrem st.spravy/,
ma im byt vyplatena mzda + priplatok za sviatok.
Ak pracovali, nemaju mat zaplateny sviatok ako taky.