Áno, obaja zamestnávatelia budú odvádzať aj odvod do zdravotnej poisťovne. Ak by náhodou vymeriavací základ z oboch zamestnaní bol vyšší ako strop, tak v ročnom zúčtovaní by sa to vysporiadalo.
No a výška odmeny, jej výpočet je vecou dohody Teba a zamestnávateľa. Na čom sa dohodnete, čo obaja odsúhlasíte, to dostaneš vyplatené. Takže ak sa na tom dohodnete, tak je možný aj nejaký príspevok na využívanie vl.auta.