Chcela by som sa spýtať, pracovala som ma plný úväzok,z práce som nastupovala ma Materskú dovolenku,pracovna zmluva mi nebola ukončená.Aktualne som uz na rodičovskej dovolenke, od aprila by som sa chcela vrátiť do práce. Plat je minimalna mzda,aj tak sa musím odhlásiť zo socialnej poistovne,prebera za mna všetky odvody zamestnávateľ,alebo ako to je? Alebo skôr ísť na dohodu,alebo ako je to najlepšie? Kde všade mám dať vedieť,ze nastupujem do prace..v tom zmysle ci treba dať niekam odhlasku? Manžel sa bude striedať somnou pri malom..môžem normalne poberať rodičovský príspevok?
Ďakujem