Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Otec pracujúci na HPP, poberajúci matersky príspevok a nahrada prijmu pocas DNP

Otec pracujúci na HPP, poberajúci rodičovský príspevok ( materský príspevok )z inej firmy a jeho náhrada príjmu počas DPN, ak súčasne poberá materské zo SP z príjmu od iného zamestnávateľa ?

V dochádzke je označený ako nemoc. Zaplatí zamestnávateľ v tomto prípade náhradu príjmu do 10 dní ?

Doplnene z komentarov:
Z jednej firmy je otecko na Rodičovskej dovolenke. Poberá materský príspevok. V druhej firme má iný hlavný pracovný pomer. Zamestnávateľ mu platí iba ZP a ÚP. V tejto firme omaródil. Zaplatí sa mu PN v práci ? Ošetrovné na dieťa nie, lebo je poistencom štátu, ale jeho vlastná maródka sa mu v práci zaplatí ?

Chcem sa ešte opýtať, keby sme mu platili Nemocenské poistenie 1,4 % z VZ aj zamestnávateľ aj on ? Ktovie či by sa mu tá PN mohla zaplatiť ? Pýta sa ma hlavne on.
Naposledy upravil ivka70 : 27.06.17 at 05:37 Dôvod: zjednotenie otazok zo zadania a komentarov
13 komentárov     zbaliť
kn-alka nechápem tvoju otázku
B E A T A kn_alka .... Z jednej firmy je otecko na Rodičovskej dovolenke. Poberá materský príspevok. V druhej firme má iný hlavný pracovný pomer. Zamestnávateľ mu platí iba ZP a ÚP. V tejto firme omaródil. Zaplatí sa mu PN v práci ? Ošetrovné na dieťa nie, lebo je poistencom štátu, ale jeho vlastná maródka sa mu v práci zaplatí ?
Mila123 áno
Mila123 opravujem, sa teraz si to vysvetlila......PN a súčasne dávka materského nie je možné čerpať....
B E A T A Ďakujem .
B E A T A Chcem sa ešte opýtať, keby sme mu platili Nemocenské poistenie 1,4 % z VZ aj zamestnávateľ aj on ? Ktovie či by sa mu tá PN mohla zaplatiť ? Pýta sa ma hlavne on. Vopred ďakujem za odpoveď.
Mila123 aj keby ste platili poistné, PN nebude platená, pretože súbeh MD a PN nie je možný!!!! preplatok by Vám SP vrátila, inak samostatne nie je možné platiť iba NP
Pepa Počas poberania materského má vylúčenú dobu platiť poistné vo všetkých poistných vzťahoch. To je jedna vec. A druhá vec. Súbeh poberania materského a nemocenského nie je možný.
veronikasad Pýta sa na náhradu príjmu počas prvých 10 kal.dni, nie nemocenske
Mila123 áno, náhrada mzdy takému to zamestnancovi, podľa môjho názoru platí, pretože nie je viazaná na nemocenské poistenie
B E A T A Áno. Potrebujem vystaviť mzdu v júli za jún, keď tam maródi do 10 dní. Odpovedať mu, že má materskú ? Aby ma v zuboch nerozniesol
veronikasad Opráv si zadanie, nie každý číta komentáre. Pýtaš sa nie na nemocenske, ale náhradu príjmu počas DPN, ak súčasne poberá materské zo SP z príjmu od iného zamestnávateľa
B E A T A Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Otec pracujúci na HPP, poberajúci matersky príspevok a nahrada prijmu pocas DNP

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka