Myslím, že v prvom rade by si mala u zamestnávateľa ukončiť neplatené voľno ku včerajšiemu dňu a od dnešného dňa mu odovzdať OČR, ktorú zamestnávateľ postúpi na SP. Si zamestnaná, takže na platenie OČR zo SP máš samozrejme nárok.
Myslím, že terajšia OČR neovplyvní priemer pre budúci rok, pretože dni OČR sa odpočitavajú.
Dokonca mám taký pocit, že keď si uplatníš ošetrovné, tak za dni OČR nebudeš musieť platiť poistenie z titulu DNP.

Doplním - máš nárok nba ošetrovné aj dobrovoľného nemocenského poisenia..

Čiže z oboch poistení, ako zamestnanec (pravdepodobne z roku 2005), a z DNP z RO 1.12.2006-7.12.2006 ( z max. VZ ).

Ale nema narok, pokial je na neplatenom volne, takze treba zrusit NV pri zamestnavatelovi

Nárok na ošetrovné máte z dobr.nem.poistenia a súčasne aj z povinného nem.poistenia zamestnanca a to bez toho, žeby ste museli nepl.voľno ukončiť.

V čase nepl.voľna máte prerušené povinné nem.poistenie zamestnanca a beží vám tzv. ochranná lehota - v zásade je to doba 42 dní. Ak od pondelka budete pri dcére, máte nárok na ošetrovné z pov.nem.poistenia zamestnanca, lebo potreba ošetrovania vznikla v ochrannej lehote.

Súčasne máte nárok na ošetrovné aj z dobr.nem.poistenia, keďže ste prihlásená ako DNPO od 1.12.2006.

Ciže budete mať dávku z pov.nem.poistenia zamestnanca - vypočítanú z rozh.obdobia roka 2005 (ak ste nepretržite zamestnaná najmenej od r.2004 v tom istom zamestnaní) a súčasne aj dávku z DNP - z max.VZ, ktorý ste si stanovili.

Pôjde o klasický tzv. dvojitý nášup.

Dúfam že sa tu potom ozvete, ako sa vám to podarilo vybaviť.

Veľmi pekne všetkým ďakujem. Už sa chcem len uistiť, že si nepobabrem priemer z dobrovoľného poistenia. Je to tak?

Ešte raz ďakujem.

Nič si nepobabrete, ak zostanete na nepl.volne celý mesiac december

Ďakujem.

A budú sa mi počítať všetky dni (31) do doby poistenia?

do doby ktorého poistenia?

dobrovolné nemocenské poistenie
(chystáme bábo, tak aby som vedela, koľko dní sa mi zaráta)

Dni DNP bežia odo dňa prihlásenia sa na DNP do dňa odhlásenia sa z DNP.

Takže si to "nepokazíte" tou OČR, aj dni OČR, počas ktorých budete poberať ošetrovné, sa započítavajú do doby trvania DNP.

Ešte raz všetkým ďakujem a dám vedieť, ako to dopadlo.

Tak som tu znova. Bola som odniesť doklady (žiadosť o ošetrovné) do soc.poisťovne. Najprv som išla na odd. zamestnancov. Tam mi povedali, že počas neplateného voľna nárok nemám. Povedala som, že nárok mám a nech mi to prevezmu. Zobrali to s tým, že sa ešte ozvú. Potom som išla na odd. dobrovoľne poistených osôb. Hneď prvé ?klamstvo? bolo, že nemám zaplatené poistné (som poistená od 1.12.2006), takže dávku nedostanem. Povedala som, že splatnosť poistného je 8.1.2007. Ďalší pokus - nemám splnenú podmienku 270 dní poistenia, aj to som im vysvetlila. Nakoniec sa ma tá pani opýtala, kto mi dáva rozumy.
Mám prezradiť?
Dám vedieť, ako to skončí. Dovidenia.

Pokiaľ ide o moju osobu, pokojne prezraďte, však som tu v anonymite.

Ja by som sa ich opýtal naopak, kto im ten rozum nedáva - resp. prečo nie sú ochotné poradiť. Hlúposť, či zámer. Who knows ?

Ahojte, som zamestnaná od r.1994, ale od 1.12.2006 mám neplatené voľno. Od 1.12.2006 som sa prihlásila na soc. poisťovni ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba s max. VZ. Dnes ochorela dcérka a neviem, či si mám uplatniť ošetrovné.

Ak teraz budem čerpať ošetrovné, zmení sa mi priemer pre budúci rok? (priemer pre výpočet ošetrovného v roku 2007)

Mám nárok na ošetrovné aj z pracovného pomeru, keď som momentálne na neplatenom voľne?

Ďakujem.

<!-- / attachments --><!-- / message --><!-- #### start Richard komentar k oceneniu #### --><!-- #### start Richard komentar k oceneniu #### -->... tak som tu zas.

Ošetrovné mi poslali len z dobrovoľného nem.poist..
Z pov.nem.poistenia zamestnanca vraj strácam nárok, nakoľko sa mi ruší ochranná lehota (vznikom nového poistného vzťahu - dobrovoľného - zaniká ochranná lehota z povinn.poist.zamestnanca).
Keď som sa pýtala, kde v zákone to je napísané, povedala, že tam to nie je, ale že oni to majú v usmernení. Že moje papiere poslala na spornú agendu. Nech čakám na list.
Asi mi neostáva nič iné, len poslať žiadosť o prešetrenie a trvať na svojom.

...čo vy nato?

Dana

To by teda zaujímalo aj mňa ako to vôbec je.
Plánujem týždeň pred nástupom na MD ukončiť PP aby som si za ten 1 týždeň zaplatila DNP z maxima. Ak je však niečo pravdy na tom čo bolo písané v predchádzajúcom príspevku, tak strácam nárok na materské zo zamestnania????

skús si pozrieť komentár http://www.porada.sk/t28046-zakon-o-...082006.html#32

no neviem neviem, tomu ods. 3 nerozumiem. dá sa vysvetliť i tak, i tak.

Dana

No dalo by sa to chápať aj tak, že ja vlastne v zamestnaní skončím, začne mi plynúť ochranná lehota. Ale tým, že sa prihlásim na DNP, tak sa mi ochranná lehota ruší, lebo mi vzniklo nové nemocenské poistenie.
Tak toto ma trošku zaskočilo.

Možno by bolo lepšie vyriešiť to nie skončením PP ale len neplateným voľnom do nástupu na MD.

nič nevyriešiš, pozri môj prípad, aj ja som mala neplat.voľno.

Dana