ráta sa aj čas na MD a aj čas na RD, ak prac.pomer trvá. Nemaj obavu, nárok na materské ti vzniká podla teraz platného zákona.
Nárok by sa mal rátať z pravdepodobného VZ, z ktorého by sa platilo nem.poistenie v mesiaci nástupu na MD (teda nie z r.2008), vzhladom na to, že budeš nastupovať na MD z RD.

od 1.7.09 je max. VZ už nie 1003,09eur ale 1084,55eur, takže sa dá o niečo vyššieho VZ sa poistiť z DNP.

no a snád nezmenia do tvojho nástupu zákon o soc.poistení. Treba sledovať.

Ak začne PP 17.6.09 a na PN pôjde až v 7/09, tak jej rozhod.obdobie pre výpočet nemocenského (pozor nie materského!!!) obdobie 17.-30.6.09.
Ak chce max. nemoc., tak by mala mať za toto obdobie HM vo výške

1003,09 :30dní v júni x 14dní(od 17-30.6)

Materské (za predpokladu, že nastupuje na MD neskôr ako v júli 2009 a až do nástupu na MD bude PN), sa bude rátať z obodobia 17.6.09 - 2.7.09 (ak by PN začala 3.7.09).
V júli je už maximum 1084,55eur, takže za tie dva dni v júli by mohla mať HM

1084,55 : 31dní v júli x 2dni (do dna pred vznikom PN)

Ešte lepšie pre nu by bolo ukončiť PP až po pôrode (resp. vid nižšie), a aby nemala problémy s prihláškami na SP, tak napr. až posledným dnom MD (no to možno z dôvodu vzniku dovolenky nechcete), v takom prípade dáva prihlášku do SP odo dna po uknčení MD a zároven ukončení PP.
Ak jej ukončíta PP pred pôrodom, t.j. bude nezamestnaná, tak bude mať okno do dna pred pôrodom v dôch.poistení.
Ak skončí PP po pôrode, nech si podá hned prihlášku na dôch.poistenie. Dokedy neviem, či bude platiť aj v tomto prípade 45dní (to platí, ak chce prihlásku od pôrodu). RAdšej by som to urobila tak, že nech skončí PP až vtedy, ked budú mať rodný list dieťaťa, aby napr. ukončili 3.9.09 a najneskôr dna 4.9.09 zájdu na SP s prihláškou (prílohou je aj RL dieťaťa)

neviem kolko chceš pred nástupom.
napr. ukončiť 16.8.09, začať nový 17.8.09, pri nástupe na MD 21.8.09 bude RO pre výpočet materského 17.-20.8.09, takže treba na získanie max.matersého mať za toto obdobie HM

1084,55eur :31 x 4dni v RO

[QUOTE=johana08;1075007]Ak mala v decembri vyšší VZ zo zamestnania ako je jej obvyklý a práve v decembri sa prihlásila na DNP, tak nemôže dosiahnuť maximum. To nejde.

Ak by mala mzdu ako obvykle 11500, tak jej
DVZ z DNP by bol vyšší (30219-11500) :31 = 603,84
a nie len niečo cez 390 t.j. o cca 213 viac

V zamestnaní by sa DVZ o tolko neznížil (12x 11500) :366 = 377,05
oproti 420 t.j. len o cca 43 menej.

Takže vyššia mzda v dec. spôsobila, že DVZ z DNP bol nižší, takže v súčte max.nevyjde. Ak by jej DNP trvalo v r.2008 dlhšie, tak to zníženie by bolo o niečo nižšie.

Dobrý deň, chvíľu som rozmýšlala či som v správnej téme
Tak chcela by som poprosiť o radu.Zamesnankyna v 8tt s min. mzdou. Ako jej zvýšiť materské? Zrušiť pôvodnú zmluvu a uzatvoriť novú s vyšším platom zrejme. A može to byť znova na tú istú prácu? A kedy túto zmluvu uzatvoriť? Termín pôrodu niekedy v januári 2010, koľko predtým má mať vyšší plat?

Áno, ukončite starý pracovný pomer a založte nový, kľudne aj hneď na druhý deň po ukončení, pričom môže ísť o tú istú prácu. Nie je dôležité, ako dlho bude mať ten vyšší plat, celé je to vlastne len o rozhodujúcom období pre výpočet nemocenského. Tým, že zrušíte PP a uzatvoríte nový PP sa vlastne to rozhodujúce obdobie zmení, preto tak môžete urobiť kľudne aj dva dni pred nástupom na MD. Ak má termín v januári, na MD bude vypísaná 6 týždňov pred plánovaným termínom (najskôr to môže byť 8 týždňov). Dôležitý je presný termín pôrodu, aby sme to naplánovali presnejšie. Ak by teda bola vypísaná na MD napríklad od 4. decembra, tak by úplne stačilo ukončiť PP k 30.11. a nový založiť od 1.12.2009.
Rozhodujúcim obdobím by bolo potom obdobie 1.-3.12. a vymeriavacím základom pre výpočet materského príjem dosiahnutý za tieto 3 dni.

[QUOTE=brčko;1076928]

(príspevok vyššie prosím zmazať - omylom odoslané. ďakujeme)

Dobrý deň, Brčko. Ďakujeme, že míňate svoj drahocenný čas na nás. Takže čo vy ako skúsená osôbka by ste poradili tej našej kolegynke? DNP má z minima už roky dozadu. Len minulý rok sa rozhodla využiť koniec roka na získanie max. VZ – v októbri 08 sa odhlásila, v nov.08 sa prihlásila z maxima (v súčte) od 1.12.08, a následne v dec.08 podala zmenu od 1.1.09 na minimum. Bola v tom, že keby ide v r.2009 na materskú, dostane maximálnu. Ale keď sa to teraz prerátalo, tak by ju nedostala. Je tak?
Čo by ste jej poradili? Ona teraz chce urobiť to, čo minulý rok – koncom roka 2009 sa odhlásiť z minima, prihlásiť z maxima (v súčte) a potom požiadať o zmenu na minimum od 1.1.2010. No ale keď pôjde na materskú v r.2010 a ak bude mať v dec.09 opäť odmenu (čo určite bude) tak jej opäť nedajú max. materskú, hoc v dec.09 bude mať v súčte max. VZ.
Ja by som jej navrhla nech sa teraz odhlási, a opäť prihlási ale už s max. VZ v súčte, nech platí od júla09 do dec.09 z maxima, a nech v dec.09 požiada o zmenu na minimum. To by aj stihla tú lehotu 6 mesiacov, kedy sa dá zmeniť VZ. Ale ešte si to overujeme takto u Vás, či dobre plánujeme. Majte sa zatiaľ krásne, dovidenia.

Ďakujem, ešte ma napadá možnosť, že by som teraz trvajúci PP ukončila dohodou k 31.6., od 1.7 by bola nová PZ s VZ 1084,55, od 8.7. by bolo PN až do nástupu na MD 21.8.2009.
Bola by PN už rátaná z maxima? Materská by bola rátaná z VZ od 1.7-8.7.?

ahojte, mám takýto problém neviem kedy požiadať o MD. Som nezamestnaná DNP si platím od 27.10.2008 z maxima približne 18 dni pred otehotnením, termím pôrodu je 15.8.2009. Takže splnenie podmienky 270 dni DNP je okolo 27.7.2007. Posledný pracovný pomer som ukončila 20.8.2007 po skončení rodičovskej dovolenky. Neviem kedy požiadať o MD či 6 týždňov pred pôrodom alebo počkať aź do pôrodu alebo po splnení tých 270 dní čo je 27.7.2009.

v žiadosti o materksé napíš "nástup na MD" najneskôr 6týž pred PTP, t.j najneskôr 4.7.09. Možno či to odnesieš pred nástupom alebo až po pôrode je jedno (aj ked radšej nie po pôrode), lebo budeš musieť predložiť aj rodný list dieťaťa a až na základe skutočného pôrodu zistia, či si podmienku 270dní do pôrodu splnila alebo nie, t.j. až potom ti začnú vyplácať materské (vyplatia spätne od nástupu na MD), ak podmienku/y splníš.

Podla starých info od mamičiek vraj treba zaplatiť DNP až do dovršenia 270dní.

Ale VLASTNE!!!!
ty máš ešte ukončené poistenie zo zamestnania!!!! Takže by ti mali priznať materské aj pred predložením rodného listu!! Lebo ak by si napr. porodila hned 5.7.09, tak sa ti prirátajú aj dni z ukonč.PP v obd. 5.7.07-20.8.07 a podmienka 270dní je splnená. No či platiť až do 270dna by som sa skúsila spýtať na SP. V tvojom prípade by som asi neplatila, no teraz váham, či ti nenapísať radšej, že zaplať do 270dna a potom si radšej preplatok vypýtaš písomne vrátiť, než absolvovať zopár vyčerpávajúcich telefonátov po radodení dieťaťa. NO to nechám na tebe. Prípadne napíš sprievodný list k žiadosti o materské, že máš už pri nástupe na MD splnených 270dní vdaka ukončenému PP, ktorý trval vo firme xy z mesta xxk od xx.xx.xx do xx.xx.xx.

A nezabudni si potom podať prihlášku do 45dní od pôrodu. Ak pôjdeš odniesť žiadosť o materské osobne tak si hned vypýtaj aj tlačivá k prihláseniu (RLfo, čestné prehlasenie o riadnej starost., oznámenie o sporielovi, ak chceš II:pilierF )

Ahoj brcko,
chcem sa spitat len tolko ci som to spravne pochopila PN sa jej bude ratat podla stareho VZ ale ked za tie 2 dni v juli jej napise tych 1084,55 tak by jej ta materska mala byt ratana podla noveho VZ a ci to bude platit aj ked nastupuje na matersku v polovici jula.Prepac ale radsej sa pitam este raz na odpoved z prispevku 1244 dakujem za skoru odpoved.

Chcela by som Vás poprosiť o radu. Predpokladaný termín pôrodu je koniec februára začiatok marca. V poslednom období bolo nemocenské poistenie takto:

1.7.2004 - 23.5.2008 SZČO povinne poistená
1.2.2007 - 31.10.2007 zamestnanie
1.11.2007 - 24.5.2008 zamestnanie
10.11.2007 - 23.5.2008 materská
24.5.2008 rodičovský príspevok stále trvá

Bude mať žena nárok na materské ak sa teraz zamestná s minimálnou mzdou a úväzkom 1 hod. denne, dva týždne pred odchodom na materskú by sa ukončil pracovný pomer a následne uzatvoril nový pracovný pomer s maximálnym VZ na nemocenské?

Áno, ak by bol PP ukončený k 30.6. a od 1.7. by vznikol nový PP, PN by bola rátaná z VZ, ktorý dosiahne v čase 1.7.-7.7.2009. Treba však dať pozor na to, že príjem (VZ), ktorý dosiahne v zamestnaní za 5 pracovných dní sa pre účely ND rozkladá vlastne na 7 dní, takže to správne prepočítajte, aby bolo dosiahnuté naozaj maximum.
Materské by bolo potom rátané rovnako, ak ukončenie PN a nástup na MD budú na seba dátumovo nadväzovať.

Ahoj,
chcem sa spitat dnes som zistila ze dna 16.6.09 som si pozastavila zivnost a moj PP z max. vym. zakladom zacal tiez 16.6.09 a prihlasena som na poistovni v ten isty datum ako som aj odhlasena nie 17.6.09 ako som mala byt da sa to neako zmenit alebo to nevadi aby som dosiahla max. matersku zatial som neni este ani na PN ani na MD. Prosim o skoru odpoved dakujem.

Prosím pozrie sa mi na to niekto?

nevadí, NP zo zamestnania je prednostné pred povinným NP szčo. T.j. ak máš 16.6.09 zo zamestnania maximum, tak ten 1den nemusíš povinné NP szoč platiť/máš preplatok na NP szčo.

kája,
jej PP skončil 24.5.08? Ak trvá, tak bude mať nárok na materské z tohto PP/NP.

Ak netrvá a bude platíť zákon v terajšom znení, tak môže byť ako píšeš.