Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Pracujem v štátnej organizácii a k 30.11.2015 som dala výpoveď dohodou. Ku dňu odchodu mi ostalo cca 40 hodín nadčasov a 13 dní dovolenky. Z organizačných dôvodov som si nemohla vyčerpať ani nadčasy a...
Dobrý deň
Nastúpila som do práce - po 4 rokoch. Tri roky som bola na materskej, potom rok na PN /operovaná chrbtica/. Môj zdr. stav je však stále dosť zlý. Mám problém vydržať bez ležania 5 hodín. ...
Dobrý deň,
Mám jeden problém zo zamestnávateľom.
V pracovnej zmluve mám:
*Podmienky pre poskytnutie bonusovej čiastky mzdy za vykonanú prácu upravuje interný predpis zamestnávateľa.
tieto podmie...
Nedostal som vyplatenu variabilnu cast mzdy za predchadz.mesiac , ktora je zavisla od splnenia 5 faktorov (ktore som ale splnil). Zam...vatel ma na nic neupozornil... pripravujem si zdokladovanie spln...
Ahoj poradaci.
Zamestnavatel mi v poslednej mzde bez akehokolvek vysvetlenia ci dohody kratil zaklad hrubej mzdy na minimalnu mzdu. Emailom som ho vyzval k vysvetleniu , vyplateniu danej ciastky ci ...
Prosím o radu! Situácia je nasledovná:
Zamestnankyňa koncom roka dosiahne dôchodkový vek, lenže nechce odísť zo zamestnania. Žial, tým brzdí rozvoj inštitúcie. Bol jej ponúknutý polovičný pracovný úvä...
Ahojte, aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa ak sme dali zamestnancovi výpoveď za hrubé porušenie - opakovaná absencia, nenastúpenie do práce ani po upozorňovaní ... nemá nárok na odstupné ani ...
Dobry den, chcel by som sa poradit. 2,5 roka sme mali uctovnicku, s ktorou sme podla mojho nazoru korektne fungovali. Nabrala si toho moc a uz nestihala. Moje poziadavky riesila na 3. ci 4. krat. Ked ...
Dobrý deň, moja známa poberá PN a chce na základe §72 skončiť PP v skúšobnej dobe. Chcem sa opýtať či jej bude po skončení PP aj naďalej soc. poisťovňa vyplácať nemocenské dávky a či ju po ukončení P...
ak zamestnanec odpracuje presne 21 dni a da vypoved v skusobnej dobe, ma stale narok na 1.5 dna dovolenky i napriek tomu, ze ju uz nema kedy vycerpat? co v takom pripade? preplaca sa dovolenka? alebo ...
zamestnankyna dala výpoved k 31.10 2015 prac pomer tval 6 rokova mala minimálnu mzdu , zistila že je tehotná a chce nastupiť znovu ale ako prevádzkárka so mzdou 1280 e ak nastúpi 15.11. z čoho sa jej ...
Dobrý deň,
chcem ukončiť pracovný pomer dohodou k 30.11.2015, očakávam však, že zamestnávateľ bude proti a bude trvať na výpovednej lehote.
Tú lehotu na jeho vyjadrenie k žiadosti tam uvediem aj k...
Pracujem v jednej súkromnej firme ako operátor na dve smeny.Môj šéf odo mňa žiada prácu v sobotu,práca je na čierno,vypláca mi to na konci mesiaca na ruku.Ak nemôžem prísť v sobotu do,práce začne sa m...
Dobrý deň potrebovali by sme poradiť. Žiadame na sude o zniženie výživneho na malolete dieťa a aj upravu styku . Chcem sa opýtat ci podla zakona ( aspon ja som to tak nasla) mame dovody na znizenie. ...
Znameho zam-tel tlaci do ukoncenia PP obycajnou dohodou bez uvedenia vypovedneho dovodu.
jeho PP na neurcito trva menej ako 1 rok.
Spravne radim?
Ak nepodpise obycajnu dohodu, zamestnavatel mu mu...