Zavrieť

Porady

••• viac••• menej
1 8
Existuje počas PN pre zamestnanca, ktorý končí pracovný pomer dohodou,ochranná lehota? (17.11.15)
Pracujem v štátnej organizácii a k 30.11.2015 som dala výpoveď dohodou. Ku dňu odchodu mi ostalo cca 40 hodín nadčasov a 13 dní dovolenky. Z organizačných dôvodov som si nemohla vyčerpať ani nadčasy a...
1 0
Pracovný pomer (19.11.15)
Dobrý deň Nastúpila som do práce - po 4 rokoch. Tri roky som bola na materskej, potom rok na PN /operovaná chrbtica/. Môj zdr. stav je však stále dosť zlý. Mám problém vydržať bez ležania 5 hodín. ...
1 0
Prémiový poriadok (18.11.15)
Dobrý deň, Mám jeden problém zo zamestnávateľom. V pracovnej zmluve mám: *Podmienky pre poskytnutie bonusovej čiastky mzdy za vykonanú prácu upravuje interný predpis zamestnávateľa. tieto podmie...
2 0
okamzita vypoved zo strany zamestnanca (18.11.15)
Nedostal som vyplatenu variabilnu cast mzdy za predchadz.mesiac , ktora je zavisla od splnenia 5 faktorov (ktore som ale splnil). Zam...vatel ma na nic neupozornil... pripravujem si zdokladovanie spln...
1 0
Nezakonne kratenie mzdy a okamzita vypoved zo strany zamestnanca. (17.11.15)
Ahoj poradaci. Zamestnavatel mi v poslednej mzde bez akehokolvek vysvetlenia ci dohody kratil zaklad hrubej mzdy na minimalnu mzdu. Emailom som ho vyzval k vysvetleniu , vyplateniu danej ciastky ci ...
1 9
Ako ukončiť pracovný pomer zamestancovi, ktorý dosiahol dôchodkový vek? (18.11.15)
Prosím o radu! Situácia je nasledovná: Zamestnankyňa koncom roka dosiahne dôchodkový vek, lenže nechce odísť zo zamestnania. Žial, tým brzdí rozvoj inštitúcie. Bol jej ponúknutý polovičný pracovný úvä...
1 1
Výpoveď za hrubé porušenie (18.11.15)
Ahojte, aké povinnosti vyplývajú pre zamestnávateľa ak sme dali zamestnancovi výpoveď za hrubé porušenie - opakovaná absencia, nenastúpenie do práce ani po upozorňovaní ... nemá nárok na odstupné ani ...
1 2
Nevrátenie účtovníctva zo strany účtovníčky (17.11.15)
Dobry den, chcel by som sa poradit. 2,5 roka sme mali uctovnicku, s ktorou sme podla mojho nazoru korektne fungovali. Nabrala si toho moc a uz nestihala. Moje poziadavky riesila na 3. ci 4. krat. Ked ...
1 0
Skončenie PP počas skúšobnej doby a poberania PN (16.11.15)
Dobrý deň, moja známa poberá PN a chce na základe §72 skončiť PP v skúšobnej dobe. Chcem sa opýtať či jej bude po skončení PP aj naďalej soc. poisťovňa vyplácať nemocenské dávky a či ju po ukončení P...
1 1
Dovolenka za odpracovane dni (12.11.15)
ak zamestnanec odpracuje presne 21 dni a da vypoved v skusobnej dobe, ma stale narok na 1.5 dna dovolenky i napriek tomu, ze ju uz nema kedy vycerpat? co v takom pripade? preplaca sa dovolenka? alebo ...
1 0
materské z čoho sa počíta (10.11.15)
zamestnankyna dala výpoved k 31.10 2015 prac pomer tval 6 rokova mala minimálnu mzdu , zistila že je tehotná a chce nastupiť znovu ale ako prevádzkárka so mzdou 1280 e ak nastúpi 15.11. z čoho sa jej ...
1 0
Žiadosť o skončenie pracovného pomeru dohodou (11.11.15)
Dobrý deň, chcem ukončiť pracovný pomer dohodou k 30.11.2015, očakávam však, že zamestnávateľ bude proti a bude trvať na výpovednej lehote. Tú lehotu na jeho vyjadrenie k žiadosti tam uvediem aj k...
1 3
Môžem dostať výpoveď,ak odmietam pracovať v sobotu ? (10.11.15)
Pracujem v jednej súkromnej firme ako operátor na dve smeny.Môj šéf odo mňa žiada prácu v sobotu,práca je na čierno,vypláca mi to na konci mesiaca na ruku.Ak nemôžem prísť v sobotu do,práce začne sa m...
1 1
Narok na znizenie vyživneho? (06.11.15)
Dobrý deň potrebovali by sme poradiť. Žiadame na sude o zniženie výživneho na malolete dieťa a aj upravu styku . Chcem sa opýtat ci podla zakona ( aspon ja som to tak nasla) mame dovody na znizenie. ...
1 0
Ukoncenie PP zanikom zamestnavatela (04.11.15)
Znameho zam-tel tlaci do ukoncenia PP obycajnou dohodou bez uvedenia vypovedneho dovodu. jeho PP na neurcito trva menej ako 1 rok. Spravne radim? Ak nepodpise obycajnu dohodu, zamestnavatel mu mu...
Sleduj témy Výpoveď zo zamestnania
na hlavnej stránke Porada.sk