Zákonník práce je zákon č. 311/2001 Z. z. Úplné znenie zákona: Zákonník práce
Semináre k Zákonníku práce s RNDr. Jozefom Mihálom nájdete TU.
Zákonník práce upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dočasná štátna služba - nemám novú zmluvu na ďalších 6 mesiacov.
- Dĺžka výpovednej doby pri práci v trvaní presne 1 rok.
- Príplatok za sobotu - mzdové zvýhodnenie ak má menej ako 20 zamestnancov
Nezodpovedané
- Zamestnanec v SR s odvodmi ZP a SP do ČR a náhrada príjmu/ mzdy pri PN
- Stravný lístok ako zamestnanecký benefit?
- Vysvetlenie výpočtu príspevku pre zamestnávateľa pri poklese tržieb
- nový § 223 ods. 6 Zákonníka práce
Najlepšie radia
1 0
Aktualny Zakonnik prace v AJ (29.04.14) Nema niekto informaciu kde by som nasla aktualny ZP v anglickom jazyku? Dakujem!
1 2
Môže študent do 18r. na DBPŠ odpracovať 5 dní v týždni hodinu denne a v pondelok a utorok bude mať voľno? (26.04.14) Ahojte poraďáci, chcem sa s vami poradiť a opýtať sa Vás, či je možné aby som zamestnala študenta do 18r na dohodu o BPŠ tak, že v pondelok a utorok bude mať voľno a ostatné dni odrobí 1 hod denne ako...
2 10
Ako vymámiť od bývalej zamestnávateľky výplatu? (15.04.14)
5 odpovedí
Posledná 15.04.14 od JUDr. Lucia Semančínová Práca Zákonník práce Právo Mzdy a personalistika
Dobrý deň,
mám potreboval by som poradiť s nasledovným problémom. Bol som zamestnancom jednej nemenovanej predajne v BA. Ukončenie pracovnej zmluvy je od 21.03. 2014. Bývalá zamestnávateľka mi ju ...
1 0
Nesúhlas s dátumom ukončenia PP (14.04.14) Prosím o info.Od 5.2.2014 som na PN. Telefonicky ma kontaktovali z personálneho ,že so mnou ukončuju PP (org.zmeny )k 30.5. s odstupným.Môžem nesúhlasiť s týmto dátumom a žiadať až ukončenie k 31.6,vz...
1 1
práca nadčas v sobotu a prestávka v práci počas nadčasu- je povinná? (01.04.14) Kancelársky zamestnanec má podľa rozpisu prestávok čerpať prestávku na obed od 11. do 12 .hodiny. Pokiaľ pracuje cez víkend, vykonáva prácu nadčas. Ak pracuje od 13.do 18:30hodiny, môžem považovať ...
1 0
zakonnik prace prispevok stravne. (19.03.14) V akej sume ma zamestnavatel prispievat na stravne zamestnancovi pri tyzdnovom pracovnom case 25 hod.
1 0
Paragraf pri 12h pracovnom čase (04.10.13) Vo firme pracujú zamestnanci 8 a 12hodin.
Tým ktorý pracujú 12hodín zamestnávateľ uznáva iba 8h paragrafu a ďalšie 4 hodiny musia čerpať dovolenku príp.náhradne voľno.Je to podľa mňa nenormálne, a za...
1 1
Pohotovosť (03.03.14) Dobrý deň, pohotovosť zamestnanca sa ráta do pracovného fondu? pokiaľ zamestnanec nemal výjazd a zostal doma iba na telefone ...
Ďakujem
1 0
oprávnené strhávanie prémii? (23.02.14) Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu. Priatelovi začali strhávať v práci prémie aj za to že kolega nie je v práci, alebo že iný kolega si urezal s prsta teraz je PN a všetkým za to strhli 17€ ...
1 0
Ako sa určuje mesačný fond pracovného času pri nepretržitej prevádzke (20.02.14) Pracujem v nepretržitej prevádzke, na dve zmeny, ( denná, nočná, 2 dni voľno) týždenne mám odpracovať 37,5 hodiny pri 7,5 hodinovom pracovnom čase, ale pracujem 12 hod., resp. len 11,5 hodiny + pol h...
1 4
Je platná výpoveď u tehotnej ? (31.01.14)
6 odpovedí
Posledná 01.02.14 od veronikasad Účtovníctvo a dane Výpoveď zo zamestnania Právo Zákonník práce
Dobrý deň
môj zamestnávateľ mi pred 8 mesiacmi dal podpísať pracovnú zmluvu na dobu neurčitú.Podmienkou aby došlo k podpísaniu zmluvy ,bolo podpísať hneď na mieste výpoveď bez dátumu ukončenia TPP.P...
1 0
Atestácia pracovníka v lekárni - daňovo uznaný náklad? (30.01.14) Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či náklady na atestáciu magistra a laboranta, ktorí pracujú v lekárni sa môžu považovať za daňovo uznané výdavky. Podľa § 19, odst. 2, písm. c, bod 3 mi to vychádz...
...iem tomu tak, že ide o zvyšovanie kvalifikácie pracovníka, s tým súvisia aj nároky, ktoré stanovuje Zákonník práce v § 140, ods. 3. Rieši sa to potom aj nejako v samotnej mzde pracovníka? Ďakujem....
...iem tomu tak, že ide o zvyšovanie kvalifikácie pracovníka, s tým súvisia aj nároky, ktoré stanovuje Zákonník práce v § 140, ods. 3. Rieši sa to potom aj nejako v samotnej mzde pracovníka? Ďakujem....
1 3
Akému štátnemu orgánu by som mala adresovať otázku výpočtu odstupného t. j. §134 Zákonníka práce príp. odkaz na § ktorý priamo rieši ako sa počíta priemerný počet pracovných hodín/mesiac (28.01.14) Akému štátnemu orgánu by som mala adresovať otázku výpočtu odstupného t. j. §134 Zákonníka práce. Jedná sa o skutočnosť, kedy sa vychádzalo zo správneho priemerného hodinového zárobku ale podľa mňa ne...
