Mila123 Rozalka, zadaj príklad, aby sme sa rozumeli....
Ja som zadala príklad, že študent 20 ročný, má príjem 200, teda prekročil magickú hranicu 155, uplatňuje si však u tohto zamestnávateľa výnimku, tak platí:
do IP a SP zo sumy 45 (200-155)
zamestnávateľ zaňho platí GP a UP z celej sumy, teda z 200 eúr
tak si myslím, že u študenta do 18 rokov, pri príjme 66,01 sa do IP a SP platí len zo sumy 0,01 (takže nič), zamteľ platí UP a GP zo sumy 66,01
Ak som to nepochopila, prosím nasmeruj ma. Ďakujem.