Prajem pekny horuci den poradaci,prosim poradte:
Zamestnankyni konci rodicovska dovolenka 4.8.2018. Zamestnavatel ale pred rokom zrusil prevadzku, kde pracovala pred nastupom na matersku a rodicovsku, Zamestnavatel - firma funguje dalej v inej cinnosti bez zamestnancov.
Chcem sa opytat, aby sa zamestnankyni obnovilo poistenie a mala narok na davky, mozem ukoncit pracovny pomer k 6.8.2018 /dohodou podla §63 s odstupnym/ alebo k akemu dnu, ked je tam sobota, nedela ?
dakujem za odpovede