Jasné, na to som zabudla. Inak to mám dobre? Veľmi pekne ďakujem za rýchlu odpoveď.

dobry den, chcela by som sa opytať aky typ tlačiva použiť na RZZP:
01-07/2007 nezamestnaný, evidovaný na ÚP
08-12/2007 SZČO
dakujem

Preddavky SZČO sú v SB, kým je zamestnanec preddavky platiť nemá.

Pokiaľ počas evidencie na ÚP nebol žiaden príjem tak typ B

nie, nebol žiadny príjem,vdaka za bleskovu odpoved

Áno. Spoločník v.o.s. je považovaný za SZČO pre ZP.Do VZ vstupuje základ dane podľa §6. Základom dane podľa §6 u spoločníka v.o.s. je pomerná časť základu dane v.o.s., t.j. nie priamo podiel na zisku, ale v otázke zrejme ide oba o nepresný pojem.

Keďže je zlý VZ, tak ani výsledok nie je dobrý.

Otazka

1. : SZČO celý rok vyplňa tlačivo Typ B. Nemal iné príjmy a nebol na PN, musí vyplňať okrem Typ B a tlačivá ako príloha SB alebo XB ? Keď áno tak ktorý ?

2. : To isté zadanie ale SZČO bol v roku 2006 2x dva týždne na PN ? Aké tlačivá sa vzťahujú na toto ?

Mne to pripadá podla vzoru tlačiva z kros , že na oba prípady je postačujúce tlačivo Typ B.

ĎAKUJEM

V oboch prípadoch tlačivo B.

V druhom prípade prikladáš potvrdenie soc. poisťovne o dobe PN. Súčasne sa znižuje za obdobie PN min. VZ v odd. VI.Počet dní PN uvádzaš aj v odd. V. v prísl. mesiaci
v prísl. mesiaci uvedieš v pol. 41 len počet dní bez PN, KROS ti VZ vypočíta sám.

--------
Veronika

Ďakjem za odpoveď, idem si to skompletizovať

Chcela by som ešte poprosiť o radu v prípade:
1. keď je celý rok szčo (ZD 120.000,-) a je aj študentom.
Vypĺňala som tlačivo B, v oddiely IV. položka 35 - nesplnil podmienku
a neviem si rady s výpočtom preddavku.
V tabuľke IX. riadok 65 vyšlo poistné 636.- Sk
Mám vypísať aj riadok 66 a sumu 1.064,- Sk?
2. Ešte jedna otázočka. Keď je konateľ a zároveň zamestnanec. Ako zamestnanec nemusí robiť zúčtovanie-nespľňa podmienku a ako konateľ nepoberá odmeny ale rozdelia si zisk z daňového priznania vo výške poddielu na základnom imaní. Musí vykonať ročné zúčtovanie? Myslím si, že nie ale radšej sa opýtam, ako by som mala niečo zanedbať.

Veľmi pekne ďakujem za každú radu.

1. Ak k 1.7.2007 je ešte študentom, v p.66 bude 636,- Sk.
2. Nemusí. Podiel na zisku vyplatený konateľovi nevstupuje do vymeriavacieho základu pre zdravotné poistenie.

Ak dosadím do VI. odielu vymeriavací základ na 82800, v p. 52 a p. 53 sa mi doplní suma 82800 a tým mi vzniká v p. 56 0. Tak to je správne?Prosím pomožte mi ešte.

Ak riadne zaplatil 12x966,- (riadok 26 = 11.592,-) tak na riadku 56 bude 0.

no ono v podstate ide o vyplatenie vyrovnacieho podielu za roky 1994-2004 - nakoľko ukončil činnosť v spoločnosti. Takže ani sa to netýkalo roku 2006.

Ahojte Poradaci, mozete mi prosim poradit? Cely rok 2007 pracujem v CR na trvaly pracovny pomer, zdravotne postenie je platene v CR, v SR som odhlasena z poistovne.
1. v SR budem mat prijem z dohody. Budem musiet robit RZZP v roku 2008, a to 14% z celkoveho prijmu, alebo sa na tento prijem z dohody nebude prihliadat, nakolko je to dohoda popri tom, ze som zamestnanec (i ked v CR)?
Je nejaka situacia, ked nebudem musiet odviest poistenie z tejto dohody v SR, ked pracujem v CR?
2. (mimo temy) Viete mi poradit, co je lepsie pri danovom priznani v roku 2008, teda kde je vyhodnejsie danove zatazenie? a) v SR priznam zahranicny prijem z CR + dohodu v SR, alebo b) ak budem danovy rezident v CR a v CR priznam prijem CR + dohodu SR a v SR priznam len dohodu v SR.

Vopred dakujem, pekny den vsetkym

1. Nie, zúčtovanie sa nepodáva, ak v SR nebudete poistená ani deň. Nemusí Vám to byť ľúto, rovnako sú na tom aj John Travolta alebo Bin Ládin.

2. Závisí to od výšky príjmov, v ČR pri relatívne nižšom príjme sú nižšie dane, ako v SR.

Keďže ide tiež o príjem podľa ZDP_§6_ods.7, ide do VZ pre zdravotné poistenie.

Dobrý deň, prosím Vás o vysvetlnie. Zamestnanec požiada zamestnávateľa o potvrdenie výške príjmu na RZZP a firma mu ho vystaví. Zamestnanec si urobí RZZP sám ( je ešte SZČO formulár S + SA + SB) príloha bude potvrdenie o výške príjmu od zamestnávateľa. Organizácia podáva RZZP ( nemá iných zamestnancov), alebo podáva nejaké oznámenie, že RZZP robil si zamestnanec sám? Mám v tom trochu zmätok.Srdečne Vám Ďakujem GA

Ak organizácia nemá iných zamestnancov, nemá za koho RZZP podať, t.j. nepodáva RZZP ani v tejto fáze nič ZP neoznamuje. Ak zamestnanec doručí zamestnávateľovi oznámenie o preplatku/nedoplatku zamestnávateľa a bude tam uvedený preplatok/nedoplatok zamestnávateľa aspoň 100 Sk, tak zamestnávateľ do 30.9.2007 oznámi na osobitnom tlačive (oznámenie zamestnávateľa) výšku tohoto preplaku/nedoplatku zdravotnej poisťovni.