Podľa mňa nemusíš robiť RZ.
Opravte ma ak sa mýlim.

Dôchodkyňa bola poistenkyňou štátu od 1.9.2005 do 31.12.2005.A v tom období bola súčasne aj zamestnankyňa. Takže sa na ňu horeuvedený § nevzťahuje.

Janka presne o toto mi išlo. Mňa miatlo to že ste do toho príjmu zarátavali aj ten pracovný pomer a ten tam podľa mňa nemal byť.Tak asi sa môžeme zhodnúť v tom že za poistenca štátu bola tá dôchodkyňa považovaná len v tom septembri?

Oprava: Dôchodca je považovaný za poistenca štátu aj keď je zamestnancom, dôležité je aby nepresiahol príjem 13.000 v období od 1.9-31.12.2005

Áno, dúfam že už sme konečne dospeli k záveru. Poistenkiňou štátu bola naozaj len v tom septembri. Za obdobie 10-12/2005 by sa mohla stať spätne poistenkiňou štátu, keby jej mesačný príjem nepresiahol polovicu minimálnej mzdy.

Mohol by nám to prosím ešte niekto odsúhlasiť?

prosím o radu. Robím zúčtovanie podnikateľovi typ B, ktorý v roku 2005 doplácal zdravotné poistenie za rok 2004. Mám do p.26 započítať všetko čo v tom rolu zaplatil na zdrav.poisťovňu, alebo len čo sa týkalo roku 2005.

Mám pocit, že predchádzajúca debata bola dosť divoka, hlavne z dôvodu, že sme riešili rôzne problémy.

Začali sme riešiť problém : dôchodkyňa
09/2005 ... dohoda 8000 Sk
10-12/2005 ... pracovný pomer ... príjem 8000 Sk mesačne

Riešenie :
V 09/2005 ide o poistenca štátu, nie zamestnanca, jej príjem 8000 je vyšší ako 1/2 úhrnu min.miezd (za mesiac 09/2005 je to 3250), Príjem v období 09-12/2005, keď bol dôchodcom bol 32000 Sk, čo je viac ako limit 13000 Sk, z toho vyplýva povinnosť podať RZP (Typ X s listami XA, XC)
(Zmené po porade s odborníkmi.)

-----------------------------------------------------------------
Po upresnení vstupných údajov vznikol problém :dôchodkyňa
09/2005 ... dohoda 8000 Sk
09-12/2005 ... pracovný pomer ... príjem 8000 Sk mesačne

Riešenie :
V žiadnom z mesiacov 09 - 12/2005 nebola prekročená hranica príjmu 43095.
V mesiaci 09/2005 keď bola dohoda, dôchodkyňa bola zamestnankyňou, čiže príjem z dohody pre účely RZP neberieme do úvahy.
Z toho vyplýva nie je povinnosť podať RZP.

Ja sa pokúsim ešte o jeden argument.
Pozrite sa do zákona, kde sa hovorí o tom, kedy je štát platiteĺom za horeuvedenú osobu.
Je to § 11 odst.9 písm.d

Prosím o radu aky typ tlačiva použiť.
Pr. Dôchodkyňa - starobná - pracovná zmluva od 01.07.05-31.12.05 na 1400,- Sk/mesačne t.j. 8400 Sk/rok. Zároveň dohody u iného zamestnávateľa za obdobie od 09-12/05 - 8.800,- Sk. /z dohôd neprekročila limit 13.000,- Sk, ale ak by sa tam rátal aj plat za zmluvu tak áno.

Toto som akosi prehliadla. Takže napísala si to správne? V 9/2005 bola aj dohoda aj pracovný pomer? Predtým bola len dohoda a pracovný pomer až od 10/2005.
Takže, ak je to správne (9/2005 dohoda + zamestnanie) samozrejme robiť RZ nemusí, pretože nepresiahla ani v jednom mesiaci príjem 43095,-. A popri zamestnaní sa príjem z dohôd z pohľadu ZP neberie do úvahy.

Vidíš to som si až teraz uvedomila,že je tam rozdiel v tých údajoch. Asi by bolo dobré aby 1234 upresnila či ten pracovný pomer bol od 9/05 alebo 10/05 aby sme to vedeli uzatvoriť.

ruším príspevok

Katka s alušikom sme viedli dlhý rozhovor o tomto probléme a tiež si počkáme na jeho rozuzlenie.

Pracovný pomer bol od 1.10.do 31.12.2005. V 9/05 to bola dohoda o vykonaní práce

Pokiaľ sú dohody popri zamestnaní tak sa na ne neprihliada a zúčtovanie sa robiť nemusí

Iba tie platby čo sa týkali roku 2005, napr. nezaráta sa tam platba za 12 mesiac 2004, ktorú bol povinný odviesť do 8.01.2005, rovnako sa tam nezapočítavajú dlhy voči ZP z obodbí pred rokom 2005, ktoré boli v roku 2005 vyrovnané (uhradené).

Opravte ma ak sa mýlim.

Nestíham sledovať celú túto dnešnú debatu ale potvrdzujem to, čo hovorí jankasm:

Ak dôchodca zarobí za 9-12/2005 viac ako 13000 Sk, nie je poistencom štátu.

Treba to chápať podľa nasl.príkladu:

September:

Zamestnanec v prac.pomere 10000 Sk, pritom dohoda 5000 Sk.
Na dohodu sa neprihliada, príjem je 10000.

Október:

Zamestnanec v prac.pomere do 3.10., mzda 1000 Sk, pritom dohoda 5000 Sk.
Na dohodu sa neprihliada, príjem je 1000.

November:

Má už len dohodu, 2500 Sk.
Na dohodu sa prihliada - v tom mesiaci už nie je ani deň zamestnanec. Takže príjem 2500.

December:

Nemá nič.

Spolu príjem 10000 + 1000 + 2500 + 0 = 13500.

Je to viac ako limit, ten je v jeho prípade (dôchodca je celé 4 mesiace) 13000.

Preto nie je poistenec štátu počas týchto 4 mesiacov. Za obdobie od 4.10 do 31.12. si musí doplatiť poistné ako samoplatca.

Tlačivo Typ S, prípadne X.
Listy SA, SC (XA, XC).

Ďakujem za vysvetlenie a vyriešenie našej debaty. Z tohoto príkladu som to už definitívne pochopila a je mi to jasné. Idem poopravovať všetky moje mylné príspevky

prosim o radu pri nasledujúcom prípade:

• od jan - maja student VS
• zaroven od januara do jula zamestnanec na ciastocny uvazok 9014 SK mesacne (jul 14455Sk)
• zvysok roka dobrovolne nezamestnany
• prijmy na dohody boli za sept- dec spolu 8596 Sk
• cely rok ZTP avsak 21 sept mu bol priznany invalidny dochodok pricom schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť mu stanovili na 41 %,
• ako dobrovolne nezamest. teda platil zdrav poist. iba od 1.9 - 20.9 vo vyske 192 Sk.

musi podat RZZP? ak ano tak XA + XC? Dakujem

podľa mňa nemusí

Muska a nevadi, ze spolu prijmy boli menej ako 78000?