Zavrieť

Porady

Zdravotné poistenie

Zdravotné poistenie Synonymá: odvody do zdravotnej poisťovne

Zdravotné poistenie je zdravotné poistenie osôb, na základe ktorého sa poskytuje zdravotná starostlivosť a služby súvisiace s pokytovaním zdravotnej starostlivosti v rozsahu ustanovenom zákonom č. 577/2004 Z. z. o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia.

Rozoznávame niekoľko typov zdravotného poistenia:
1. Verejné zdravotné poistenie
2. Dobrovoľné zdravotné poistenie
3. Individuálne zdravotné poistenie

Verejné zdravotné poistenie
vykonávajú zdravotné poisťovne.

Individuálne zdravotné poistenie
je poistenie, ktorým získate nadštandardné služby a nie je povinné.

Platenie poistného za verejné zdravotné poistenie


Verejné zdravotné poistenie je povinné zo zákona, preto je u každého poistenca určené, kto za neho platí poistné.

Zamestnanec
– poistné platí zamestnávateľ. Výšku si zamestnanec môže skontrolovať na výplatnej páske.
SZČO – preddavky na poistné si platí sám/sama.
Samoplatiteľ – resp. dobrovoľne nezamestnaná osoba, platí si preddavky na poistné sám/sama.
Poistenec štátu – t.j. dôchodca, evidovaný uchádzač o zamestnanie, matka na MD, študent alebo nezaopatrené dieťa – v takýchto prípadoch platí poistné za poistenca štát.

Výška poistného
Zamestnanec a zamestnávateľ
Poistné sa vypočíta ako percentuálna sadzba z vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období.
Sadzba poistného je 14% z určeného vymeriavacieho základu, pričom zamestnávateľ platí 10% a zamestnanec 4%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7% (5% zamestnávateľ + 2% zamestnanec).
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku nie je určený, maximálny je vo výške 3.930 EUR.

SZČO
Sadzba poistného je 14%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7%.
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku je vo výške 393 EUR, maximálny vo výške 3.930 EUR.

Samoplatiteľ
Sadzba poistného je 14%.
U osôb so zdravotným postihnutím 41 % a viac je sadzba poistného 7%.
Minimálny vymeriavací základ mesačného preddavku je vo výške 393 EUR, maximálny vo výške 3.930 EUR.


Rozdiel medzi „poistným“ a „preddavkami na poistné“

Poistné
– celoročná čiastka, ktorá sa zúčtováva v rámci ročného zúčtovania zdravotného poistného. Výška poistného za celý rok závisí od výšky skutočného príjmu dosiahnutého platiteľom poistného za rozhodujúce obdobie, ktorým je príslušný kalendárny rok, v ktorom sa poistné platilo vo forme preddavkov na poistné.

Preddavky na poistné
– zálohové platby poistného za príslušný kalendárny mesiac, ktoré sa zúčtujú v ročnom zúčtovaní zdravotného poistného.
••• viac••• menej
0 0
účtovanie odvodov zo mzdy (22.05.07)
Dobrý deň, potrebujem poradiť ohľadom účtovania odvodov z miezd: u zamestnanca: - nemocenské poistenie - starobné poistenie - invalidné poistenie - poistenie v nezamestnanosti - zdravotné poisteni...
7 0
Tabuľka odvodov na sociálne a zdravotné poistenie (10.11.06)
Súhrn sadzieb, minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov pre výpočet poistného na sociálne a zdravotné poistenie pre obdobie od 1.1.2007 do 30.6.2007 Vám prináša www.drak.porada.sk Údaje v ...
0 0
RZZP - príklad typ X - XA, XB - časť roka študent a súčasne SZČO (18.06.07)
Od 1.1.2006 do 18.5.2006 študent, v závere roka zamestnanec, celý rok SZČO, vymeriavací základ v úhrne nižší ako polovica úhrnu minimálnych miezd, preto poistné za obdobie, kedy bol študent, neplatí. ...
0 0
RZZP SZČO - tlačivo typ B - test DRAK (12.06.07)
1. SZČO musí vykonať ročné zúčtovanie: a) vždy, b) len ak neplatil preddavky, c) len ak za rok 2006 dosiahol príjem vyšší ako 91200 Sk. 2. Do riadku 26 v tlačive typ "B" sa zapíše: a) úhrn predd...
2 0
Zákon o prídavku na dieťa od 01.02.2014 DRAK (15.06.07)
ZÁKON O PRÍDAVKU NA DIEŤA Úplné znenie zákona o prídavku na dieťa č. 600/2003 Z.z. po novele 433/2013 Z.z. s účinnosťou od 01.02.2014. 1. zelená farba predstavuje nové ustanovenia 2. červen...
0 0
Zdravotne poistenie - obcan SR pracujuci v krajine EU (14.06.07)
:confused: Priatelka pracuje niekolko rokov v Belgicku - pracovny pomer ma na dobu neurcitu a zdravotne je poistena v Belgicku, zaroven si plati zdravotne poistnenie aj na Slovensku. Otazka c. 1: CI...
0 0
ZALOHA zakon o sluzbach zamestnanosti (14.06.07)
5/2004 Z.z. ZÁKON o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov Účinnosť od: 1.4.2005 - posledné znenie po novele 528/2005 Z.z.a č. 573/2005 Z.z. 1. zelená farba ...
0 0
RZZP - Príklad typ B - SZČO dôchodca s nízkym vym. základom (13.04.07)
Dôchodkyňa – SZČO s vymeriavacím základom do výšku polovice úhrnu minimálnych miezd je poistenec štátu a poistné neplatí. Preddavky, ktoré platila počas roka, sa jej vrátia ako preplatok. <?xml:...
0 0
Zákon o službách zamestnanosti od 01.08.2006 do 31.12.2006 (14.06.07)
Úplné znenie zákona 389/2006 Z.z. o službách zamestnanosti Aktuálne znenia zákona: Aktuálne znenie Účinnosť od: 1.8.2006 389/2006 je úplným znením zákona 5/2004 Z.z. hore Prvá časť Z...
0 0
Seminár "Novela Zákonníka práce + riešenie problémov pri ročnom zúčtovaní" (13.06.07)
Dovoľte mi informovať Vás, že na pondelok 18.6.2007 pripravujem seminár s programom: 1. Novela Zákonníka práce 2. Riešenie problémov z praxe pri ročnom zúčtovaní poistného na zdravotné poistenie ...
0 0
rzzp - konateľ (11.06.07)
ahojte, bola som na školení o rzzp a tam ma jedna milá pani trolinka "pošteklila" otázkou: konateľ, zároveň zamestnanec firmy, zdravotné poistenie bolo platené zo mzdy, avšak - v roku 2006 mu bol vypl...
0 0
RZZP - Príklad typ S, SA, SB, ako SZČO v malej strate, pozastavil živnosť (11.06.07)
Zamestnanec, súčasne aj SZČO, ako SZČO mal malú stratu, po pripočítaní výdavkov na zdravotné poistenie sa dostáva do kladného vymeriavacieho základu. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-micro...
0 0
RZZP - Príklad typ S, SA, SB, ako SZČO v strate (08.05.07)
Zamestnanec, súčasne aj SZČO, ako SZČO mal stratu. <o:p></o:p> Zadanie: Pán Šimon Somolányi bol v roku 2006 celý rok zamestnaný v jednom zamestnaní, kde dosiahol príjem 150000 Sk. Celý rok 2006 bol ...
0 0
RZZP-zam-nec + SZČO (10.06.07)
Dobrý deň, ak bola osoba zamestnancom a súčastne SZČO a nedosiahla príjem nad 90.816,- Sk/ročne so SZČ, tak neplatí soc.poistenie. Ale zdravotné poistenie platí? Tam nie je nejaký limit? Doteraz to bo...
0 0
Otestujte sa, či ovládate zmeny účinné od 1.1.2007 DRAK (19.12.06)
1. Akú najvyššiu sumu si od 1.1.2007 môže dať SZČO do nákladov ako "stravné"? a) 0 Sk b) 48,95 Sk c) 89 Sk 2. Ak zamestnávateľ v roku 2006 vykonal zamestnancovi ročné zúčtovanie poistného na zdravot...
Sleduj témy Zdravotné poistenie
na hlavnej stránke Porada.sk